Здравствуйте учусь по целевому направлению Муж работает в уфсин в городе омск а у меня заключен договор со школой в городе салехард нужно ли будет отрабатывать 3 года?

Добрый день! Я в разводе, есть ребенок 12 лет, по определению суда проживает со мной и учиться в школе. Отец захотел забрать документы из школы, чтобы ребенок мог жить и учиться с ним, но в школе директор отказал изучив определение. Через 2 дня директор сменился и в школу пришла бабушка с доверенностью отдали личное дело ребенка даже не оповестив мать. Доверенность в школе показать отказались, ссылаясь на персональные данные, т.е а личное дело отдать они могут. Прошу помочь и прояснить имела ли право бабушка забирать документы и как призвать к ответственности школу.

Планируем покупку земельного участка. На примете земельный участок без объектов недвижимости (голый участок без строений), который продавец получил от государства по программе многодетной семьи (дети на данный момент несовершеннолетние). Данные паспорта, имена, номера - совпадают. 1) Может ли быть продан/куплен такой участок? На руках у него есть выписка из ЕГРН в которой вроде всё в порядке. (прикреплены) 2) Есть ли проблемы в данной выписке ЕГРН ? 3) Нужно ли и возможно ли с чем-то сверить номер и дату государственной регистрации права? В постановлении администрации "О предоставлении ФИО земельного участка в собственность бесплатно" в разделе 2 "Ограничения и обременения" есть пункт 4 ФИО: а) обеспечить государственную регистрацию прав на земельный участок; б) использовать предоставленный земельный участок по целевому назначению в соответствии с его разрешенным использованием(для индивидуального жилищного строительства). 4) Не может ли быть проблем, что администрация посчитает продажу данного ЗУ нецелевым использованием и возникнут проблемы? 5) Могут ли быть указаны условия предоставления земли в собственность где-то кроме постановления? 6) Какие документы ещё необходимо/желательно проверить перед оформлением договора купли-продажи?

С 2017 года работаю на предприятии по рабочей специальности «токарь». В 2018 году заключаю с предприятием договор о целевом обучении по направлению «двигатели летательных аппаратов» и успешно заканчиваю обучение летом 2023 года (5 лет вечерней формы обучения без отрыва от производства). На защите дипломной работы присутствовал сотрудник конструкторского бюро предприятия (из состава руководства КБ), была встреча с ним после и он в устной форме предложил мне трудоустройство инженером-конструктором, но меня не устроил уровень ЗП, и я принял решение остаться на прежней позиции токаря на этом же предприятии. Никаких доп соглашений не подписывалось и отказа не давал в письменной форме. На данный мне предложили хорошую должность и уровень ЗП на другом предприятии и я принимаю решение об увольнении, пишу заявление. Работодатель в свою очередь вспоминает о моей обязанности отработать 3 года после обучения в рамках целевого договора , а отработал я всего 1 год. Требуют компенсацию уплаченной стипендии за время обучения + штраф в двухкратном размере выплаченной за все время стипендии (с учетом отработанного года). ВОПРОСЫ Так как я до обучения , в процессе и после уже состоял с предприятием в трудовых отношениях по специальности «токарь», то: 1. После окончания обучения кто и в какой срок должен инициировать перезаключение договора для работы по специальности по профилю обучения (инженерная, а не рабочая производственная)? 2. Оставаясь на прежней позиции рабочего в течение года нарушил ли я пункты договора 3.3, 3.4? И нет ли нарушений со стороны работодателя ?