8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Среднемесячная заработная плата

На работе просят предоставить справку 2 ндфл с последнего места работы для расчета средней месячной заработной платы за два года.Как будет должна рассчитываться среднемесячная заработная плата за два года,если 21 году я работал а в 22 году получал пособие по безработице?

, Геннадий, г. Стерлитамак
Роман Чичигин
Роман Чичигин
Адвокат, г. Таганрог

Добрый день. На работе иногда слишком много требуют. Вообще это их обязанность когда наступит страховой случай они обязаны сами направить запрос в СФР. Страховые случаи:

●     по нетрудоспособности;

●     беременности и родам;

●     ранним срокам беременности;

●     рождению ребенка;

●     уходу за ребенком до 1,5 лет;

●     профтравме или профзаболеванию.

Важно! Организация выплачивает пособие за первые 3 дня только по болезни или бытовой травме. Во всех остальных случаях пособие полностью выплачивает СФР.

Если сотрудник на дату наступления страхового случая работает на предприятии  и в двух предшествующих календарных годах тоже работал только  на этом предприятии запрос о зарплате направлять не нужно. В таком случае все данные должны быть у работодателя (п. 2 ст. 13 № 255-ФЗ).

Направить в СФР запрос о зарплате сотрудника за 2 предыдущих года может потребоваться, если:

на дату наступления страхового случая он работает на одном а в двух предшествующих календарных годах работал в других организациях(п. 3 ст. 13 № 255-ФЗ);
сотрудник на дату наступления страхового случая работает на предпрятииа в двух предшествующих календарных годах работал как  на данном предпрятии, так и у других работодателей (п. 4 ст. 13 № 255-ФЗ).
Для назначения пособия и расчета среднедневного заработка можно учитывать только зарплату по текущей организации или сумму зарплаты по всем организациям, где Вы работали в два предыдущих года. Это зависит от Вашего желания.

Если Вы предпочетаете, чтобы пособие рассчитывалось только исходя из заработка у текущего работодателя, запрос не понадобится. С уважением адвокат Чичигин Роман Николаевич.

0
0
0
0
Геннадий
Геннадий
Клиент, г. Стерлитамак
Вы немножко не поняли меня.Если в течение расчётного периода сотрудник не получал зарплату или получал только социальные выплаты, учитывайте предшествующий период-может так? Если я получал пособие по безработице в 22 году, то учитывается 21 й год?????
Похожие вопросы
Семейное право
И могу ли я сейчас обратиться к приставам пока судебный приказ находится у работодателя?
Отправила оригинал судебного приказа на работу бывшему мужу, удержание заработной платы в счёт алиментов не происходит, из-за того что на оригинале стоит чёрная печать. На мои объяснения, что это действительно оригинал не слушают, возвращать так же обратно не собираются приказ по алиментам. По заявлению должника тоже отказываться производить удержания, по тому что не имеют право, хотя на сколько я знаю по заявлению имеют право удерживать. Куда обращаться с жалобой? И могу ли я сейчас обратиться к приставам пока судебный приказ находится у работодателя?
, вопрос №4120669, Li, г. Москва
Трудовое право
Так же кроме влажной уборки требует отирать кафель в туалете, мыть плинтуса и стены в коридорах школы
Здравствуйте, меня зовут Ирина, я являюсь учителем начальных классов. Хотелось бы проконсультироваться по одному вопросу. Я как учитель выполняя свою работу столкнулась с ответственностью за санитарное состояние помещения -класса в котором работаю. Директор школы требует от меня еженедельных генитальных уборок по субботам. Так же кроме влажной уборки требует отирать кафель в туалете, мыть плинтуса и стены в коридорах школы. Если чистота по ее мнению не будет соблюдена грозит штрафом в размере 50% от заработной платы. При том, я не подписывала никаких документов о том, что тот или иной класс закреплен за мной. Подскажите насколько это законно и какими статьями или законами я могу аппелировать. Заранее спасибо!
, вопрос №4120153, Ирина, г. Новосибирск
Уголовное право
Когда судимость считается погашенной?
Здравствуйте. Ситуация такая, при трудоустройстве в детский сад поваром затребовали справку о судимости. В справке указана судимость в 2004 году по ст116 ук РФ. Штраф в размере 1 заработной платы. Получила отказ в трудоустройстве. Почему так? Когда судимость считается погашенной?
, вопрос №4120013, Надежда, г. Москва
Трудовое право
Работодатель нарушил закон о выплате заработной платы, связи с нарушением закона увольняюсь а меня не отпускают
Работодатель нарушил закон о выплате заработной платы , связи с нарушением закона увольняюсь а меня не отпускают
, вопрос №4119840, Максим, снт. Волга
Трудовое право
Сейчас меня требуют вернуть предприятию 110 тысяч рублей.Бухгалтер и начальник бухгалтерии который подавал и подписывал эти данные уже не работают
Здравствуйте!Когда я уходила в декрет-в бухгалтерии мне предложили выбрать года,за который период мне будут рассчитывать пособия на ребенка до 1,5 лет.Я написала заявление и спокойно ушла в декрет.Прошло 3 года,Я вышла на работу месяц назад и вот ко мне пришел бухгалтер и говорит,что три года назад бухгалтерия подала неправильные цифры и что мне платили декретные больше,чем должны были!Сейчас меня требуют вернуть предприятию 110 тысяч рублей.Бухгалтер и начальник бухгалтерии который подавал и подписывал эти данные уже не работают!Вопрос такой:вправе ли предприятие требовать с меня эти деньги и как мне быть!Претензию или какой-то документ мне не предоставили!Показали только справку выплат за 1,5 года и мои квитки по заработной плате за период 2019-2020 год!
, вопрос №4118647, Лилия, г. Москва
Дата обновления страницы 17.10.2023