Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я сейчас быть назначена на должность заместителя начальника отдела?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, в марте текущего года прошла процедуру банкротства. Могу ли я сейчас быть назначена на должность заместителя начальника отдела? Благодарю за обратную связь
Здравствуйте!
Последствия признания гражданина банкротом указаны в статье 213.30 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». Вам следует исходить из положений данной статьи закона.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/15bac90772e695baab0ffa86106dfd11c02e7802/
Согласно п.3 данной статьи, в течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом.
Также в данной статье указаны аналогичные ограничения на занятие должностей в определённые периоды в кредитных, страховых организациях в негосударственных пенсионных фондах и.т.д..
Здравствуйте Ксения!
В марте текущего года прошла процедуру банкротства. Могу ли я сейчас быть назначена на должность заместителя начальника отдела?
Согласно, ч. 3 ст. 213.30 ФЗ РФ от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», последствия признания гражданина банкротом.
Таким образом вы в течение трех лет с даты завершения в отношении вас процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры вы не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
В течение десяти лет с даты завершения в отношении вас процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры вы не вправе занимать должности в органах управления кредитной организации, иным образом участвовать в управлении кредитной организацией.
В течение пяти лет с даты завершения в отношении вас процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры вы не вправе занимать должности в органах управления страховой организации, негосударственного пенсионного фонда, управляющей компании инвестиционного фонда, паевого инвестиционного фонда и негосударственного пенсионного фонда или микрофинансовой компании, иным образом участвовать в управлении такими организациями.
Более подробная информация содержится в ссылке ниже:
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_39331/15bac90772e695baab0ffa86106dfd11c02e7802/
Здравствуйте!
Вопрос о возможности быть назначенным на должность заместителя начальника отдела зависит от ряда факторов, включая характер банкротства и его последствия, требования к этой конкретной должности.
Если банкротство было личным (например, вашим личным банкротством) и оно не связано с какими-либо нарушениями, оно, вероятно, не будет являться прямым препятствием для вашего назначения на должность. Однако решение о назначении на должность зависит от политики и требований вашей компании или организации. Такие вопросы лучше обсудить с руководством или отделом кадров вашей компании, чтобы узнать, какие факторы они учитывают при назначении на должности.
Согласно п.3. ст. 213.30 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»
В течение трех лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе занимать должности в органах управления юридического лица, иным образом участвовать в управлении юридическим лицом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.
Таким образом, поскольку после назначения на указанную вами должность вы не будете участвовать в управлении юридическим лицом и не будете занимать должность в органах управления юридического лица, то на мой взгляд нет никаких препятствий для назначения вас на должность заместителя начальника отдела.
К органам управления юридического лица относятся:
1) общее собрание юр.лица;
2) совет директоров (наблюдательный совет);
3) коллегиальный исполнительный орган (правление);
4) единоличный исполнительный орган (директор).