Какая норма права позволяет пройти процедуру "регистрации по месту жит" удаленно

Добрый вечер… ст. 12.26 КоАП. К каким нарушениям регламента проведения медицинского освидетельствования можно «прицепиться», каковы шансы закрыть дело… Видеосъемка не велась. Права мне не были разъяснены и озвучены, не было предложено возможности пройти процедуру через алкотестер, соответственно чека с моей подписью, и подписью сотрудников ДПС, об отказе мной от этой процедуры, через алкотестер в деле нет. Просто сотрудник ДПС спросил о том, отказываюсь ли я, от проведения экспертизы в профильном медицинском учреждении, и я отказался…

Здравствуйте, подскажите как правильно осуществить продажу программного обеспечения по нормам законодательства, нужен ли патент или достаточно государственной регистрации программ для ЭВМ и баз данных Роспатентом для получения свидетельства на программу для ЭВМ/ базу данных?

Я работаю в детском саду логопедом на 1 ставку и дефектологом на 1 ставку: в один день 4 часа логопедом и 4 часа дефектологом на группе для детей ЗПР. Так было 5 лет. Сейчас заведующая ДОУ сказала, что будет аудит и мне запретят работать так. Я должна выбрать кем работать логопедом или дефектологом на 1 ставку. Мое высшее образование позволяет работать логопедом и дефектологом. Права ли в данном случае заведующая?

Работаю официально удаленно в компании. Хочу работать ещё на одной работе удаленно параллельно официальной. Официальная работа, где я сейчас работаю предусматривает рабочий режим с 9 до 18:00 - ненормированно, новая вторая работа- с 9 до 18 строго. Читала что есть свои отношения у работодателя конкретно с удаленным работником, что можно оформить трудовой договор с доп.соглашением о не внесении второго места работы в электронную трудовую книжку, но в ПФ отчисления будут идти. Подскажите пожалуйста как лучше оформить такие отношения с работодателем. Что нужно прописать в договоре и как прописывается график работы, если он совпадает с основным