Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Здравствуйте, подскажите что значит, увольнение по соглашению сторон "

Здравствуйте, подскажите что значит ,, увольнение по соглашению сторон ‘’

25 сентября 2023, 09:13, Екатерина, г. Иркутск

увольнение увольнение по соглашению сторон

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Екатерина!

Работодатель вообще не имеет право предлагать работнику уволиться по собственному желанию. Согласно ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации это может сделать только сам работник по своей инициативе.

Определенным выходом в данной ситуации может быть увольнение по соглашением сторон по ст.78 Трудового кодекса Российской Федерации. В этом варианте, хотя и закон не обязывает, работодатель может выплатить выходное пособие (по соглашением сторон).

25 сентября 2023, 09:14

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Т.е. увольнение происходит в сроки, которые стороны согласовали. Т.е заранее за 2 недели об этом можно не уведомлять.

25 сентября 2023, 09:16

Маргарита Иванова

Юрист, г. Краснодар

Добрый день.

Согласно ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.

Таким образом, инициировать увольнение по этому основанию может как работник, так и работодатель.

Плюсом такого увольнения является то, что не нужно отрабатывать дополнительные дни (как, например, при уходе по собственному желанию).

25 сентября 2023, 09:16

Похожие вопросы

Банкротство

Прохожу процедуру банкротства, вышло определение об освобождении от Долгов, что значит статья 213.28 п 4 и 5, объясните пожалуйста доступным языком

Прохожу процедуру банкротства, вышло определение об освобождении от Долгов, что значит статья 213.28 п 4 и 5, объясните пожалуйста доступным языком. Благодарю.

16 мая, 20:27, вопрос №4120998, Лариса, г. Москва

2 ответа

700 ₽

Вопрос решен

Уголовное право

Меня интересует вот что, значит ли это что все приговоры наказаний суда по уголовным делам от указанной даты

Здравствуйте! Насколько мне известно, суд при вынесении приговора обязан учитывать все отягчающие и смягчающие обстоятельства, при этом непонятно как это происходит на практике, в частности с отягчающими обстоятельствами. Пример, по вступившему в силу 395-ФЗ от 24.09.2022 отягчающим обстоятельством признается совершение преступления в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий. Меня интересует вот что, значит ли это что все приговоры наказаний суда по уголовным делам от указанной даты до момента завершения мобилизации будут в обязательном порядке включать данное отягчающее обстоятельство или же окончательное решение при вынесении приговора о включение того или иного обстоятельство рассматривается в индивидуальном порядке? Спасибо.

16 мая, 19:22, вопрос №4120941, Клиент, г. Москва

8 ответов

Алименты

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.Мои родители были лишены родительских прав в 2022 году и должны были

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.Мои родители были лишены родительских прав в 2022 году и должны были платить мне алименты до 18 лет.В апреле 2024 года мне исполнилось 18,но оказалось,что ни один из родителей не платил алименты ни разу.Что делать,куда обращаться?

16 мая, 08:59, вопрос №4120098, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Добрый день получил производственную травму, начальник сказал не говорить что это произошло на работе и сказал что возместит ущерб, но в итоге я был обманут, подскажите что делать

Добрый день получил производственную травму, начальник сказал не говорить что это произошло на работе и сказал что возместит ущерб,но в итоге я был обманут, подскажите что делать

15 мая, 19:45, вопрос №4119514, Евгений, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Меня уволили по соглашению сторон можно ли через заявления в прокуратуру восстановится на работе?

15 мая, 08:36, вопрос №4118686, Юлия, г. Сочи

2 ответа