8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, у меня такой вопрос, я неделю назад устроилась на работу, оформили официально, и хочу уволиться, надо ли мне отрабатывать две недели?

Здравствуйте,у меня такой вопрос,я неделю назад устроилась на работу,оформили официально,и хочу уволиться,надо ли мне отрабатывать две недели?

, Лилия, г. Москва
Игорь Кобышев
Игорь Кобышев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, если вас устроили официально и испытательный срок трудовым договором не предусмотрен, то вы обязаны отработать 2 недели. При этом многие работодатели увольняют без отработки этого срока. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.08.2023