Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли не принимать работника по окончанию целевого обучения ввиду отсутствия вакансии?
Добрый день! Можно ли не принимать работника по окончанию целевого обучения ввиду отсутствия вакансии?
, Алевтина Алескерова, г. Москва
Лилия Суровцева
Здравствуйте, Гульнара!
Для того чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо ознакомиться с условиями договора.
Если Вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, либо судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные
Похожие вопросы
Справку о закрытии задолженности пристав не принимает?
Здравствуйте, почему пристав не снимает арест с карт? Я оплатила всю сумму задолженности по кредиту. Справку о закрытии задолженности пристав не принимает?
Здравствуйте могу ли я уволиться по окончанию контракта 2024 по 580 приказу
Здравствуйте могу ли я уволиться по окончанию контракта 2024 по 580 приказу
В сентябре заканчивается контракт, являюсь отцом 5 детей, могу ли я уволиться по окончанию контракта?
В сентябре заканчивается контракт, являюсь отцом 5 детей, могу ли я уволиться по окончанию контракта? Не являюсь участником сво
Могу ли я уволится по окончанию контракта заключенного 2020 г
Могу ли я уволится по окончанию контракта заключенного 2020 г.до предельного возраста контракт заканчивается в августе
Можно ли как-то решить с ними этот спор?
Здравствуйте, произошла такая ситуация. Я устроилась на работу по "студенческому договору", как мне сказали. Я искала работу на неполный день, так как являюсь студентом, с директором договорились, вроде все хорошо. В итоге мне щас ставят смены по 12 часа в день, Я пишу типо не могу, мне говорят, мои проблемы. Директор тоже безотвественен. Недавно двум работникам стало жарко из-за солнца и они уехали в больницу, на них наорали и уволили троих людей, которые поехали на скорой. Про ЗП я молчу, ибо у меня до сих пор не спросили про реквизиты банка или как они будут выдавать ЗП. Т.е вообще ничего не сказали. Можно ли как-то решить с ними этот спор? Просто я понимаю, что можно написать заявление, но придется работать ещё неделю по их графику. Я проработала там около 2х недель, яб ушла, еслиб они мне скинули мои заработанные деньги, но они этого не сделают. Что делать в такой ситуации?