Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право ИП делать на своём предприятии полный рабочий день в праздники?
Имеет ли право ИП делать на своём предприятии полный рабочий день в праздники ?
, Варвара, г. Кемерово
Герман Амвросов
рейтинг 7.8
Здравствуйте, Варвара!
На индивидуального предпринимателя, как работодателя распространяются требования трудового кодекса.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя (ст.113 ТК РФ).