8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Когда я устраивалась на работу 2021году в отделе кадров мне не сообщили о программе земский доктор, и что я могу получить единственные выплаты

Здравствуйте. Я переехала из города в сельскую местность работать медицинской сестрой. Когда я устраивалась на работу 2021году в отделе кадров мне не сообщили о программе земский доктор, и что я могу получить единственные выплаты. В 2023 году я через интернет я узнала что могу участвовать в программе земский доктор. Когда снова обратилась в отдел кадров, мне отказали в участии программы, так как я не подхожу под параметры, и то что выплаты производят медицинским сестрам только фельшерских пунктив.

А Депортамент ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО края, сообщил что положены выплаты, но так как я не подала 2021 году когда устроилась они не могут выплатить, потому что задним числом они не могут производить выплаты.

Прошу помочь разобраться в этом вопросе

Показать полностью
, Татьяна, г. Москва
Руслан Хугаев
Руслан Хугаев
Юрист, г. Владикавказ

Добрый вечер, без документов ничего решить к сожалению нельзя, нужно было заранее составить договор о выплатах с подписью с обоих сторон, всего доброго!

0
0
0
0
Елена Пешкова
Елена Пешкова
Юрист, г. Москва

С 3 апреля 2023 года начинается прием заявлений от медицинских работ­ников о предоставлении единовременных компенсационных выплат в рамках государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохране­ния», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 1640.

Право на предоставление единовременной компенсационной выплаты в 2023 году имеют медицинские работники (врачи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) яв­ляющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие не исполненных обязательств по договору о целевом обучении ( за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией на условиях пол­ного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, на должности включенные в программный реестр должностей.

Медицинские работники, претендующие на единовременную компенса­ционную выплату, пишут заявления о предоставлении единовременной ком­пенсационной выплаты в отделе кадров по месту работы.

Заявления о предоставлении единовременной компенсационной выплаты пишутся медицинским работником собственноручно, с соблюдением всех по­лей, в соответствии с образцом заявления.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно.

Прием документов на получение единовременной компенсационной вы­платы осуществляется в отделе по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края по адре­су: г. Краснодар, ул. Коммунаров, 276/1, каб. № 707.

Программа «Земский доктор» действует в Краснодарском крае с 2012 года. Врач, устраиваясь на работу в сельскую местность, может претендовать на подъемные 1 млн рублей. При условии трудоустройства в удаленную сельскую местность, он может получить выплату в 1,5 млн рублей. Фельдшеры, в зависимости от местности, могут получить 500 или 750 тыс. рублей. Полученную выплату медицинские работники могут использовать по своему усмотрению.

Для участия в программах необходимо отработать в занимаемой должности 5 лет. Подробные условия, а также перечень должностей и список необходимых документов размещены на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Если начальник скажет делать работу после 17.00, а надо идти в садик и ребенка не с кем будет оставить
Здравствуйте, я многодетная мама, младшему ребенку 3 года. Недавно на работе сказали подписать договор о ненармированном рабочем дне. Законно ли в данной ситуации. Если начальник скажет делать работу после 17.00, а надо идти в садик и ребенка не с кем будет оставить. Второй вопрос.: живу на севере и у женщин 36 часовая рабочая неделя. Получается, когда у меня будет выходной в течении недели, начальник может мне отказать мне в предоставлении. ЯЭти дни тоже положены по закону
, вопрос №4118099, Мария, г. Москва
Все
Отец ребёнка погиб на СВО мы с ним не были в браке только свидетельство
Отец ребёнка погиб на СВО, мы с ним не были в браке, только свидетельство о рождении и свидетельство об установлении отцовства. На момент гибели он состоял в браке. Выплаты от Министерства обороны получили, а про региональные выплаты я не знала. Пришла в администрацию, сказали, что всю сумму региональных выплат получила его супруга (она пришла, написала заявление, ей задали вопрос: есть ли ещё родственники у супруга, она солгала и сказала, что нет), от администрации запросов в ЗАГС не поступало. Сейчас они предлагают мне самой подать в суд на его супругу и судиться с ней. Почему я должна взять на себя судебные издержки? Разве это не вина администрации. И что делать в такой ситуации?
, вопрос №4117929, Марина, г. Каменск-Уральский
Военное право
А выплат за ранение не могу получить, часть говорит что это не к нам, так как получил ранение после вступление
Здравствуйте , я мобилизованный, у меня вопрос подскажите план действий Я был ранен 27 июля 2023 года , оформили все справки 98,100 все как положено 27.11.2023 признан не годным по состоянию здоровья категория ,Д. Из всех льгот получил 1)За травму , которая привела к категории д 3 миллиона 200 тысяч 2)За тяжёлое ранение 327 тысяч 3)За не отгуленные отпуска , 2 оклада . 4 ) удостоверение ветерана боевых действий 5) инвалидность еще в процессе получения 6) губернаторские 1 миллион рублей . А выплат за ранение не могу получить , часть говорит что это не к нам , так как получил ранение после вступление приказа От 24.07.2023г., так как я уволен можно сделать через военкомат , мне вернулась справка спустя 4 месяца она не проведенная с декабря месяца , но они не занимались такой процедурой и не знают что делать в общем не компетентны в этом вопросе, отправил обращение в госпиталь справка была отправлена в Алушту согласно реестра , у меня одна догадка что я не писал рапорт в зачисление этой выплаты был без сознания , и они не смогли оформить выплату так как я был уволен из реестра и меня не было , и рапорта с реквизитами подскажите что сделать , или какие документы нужно военкомату чтобы они отправили на выплату . прошу прощения что так развернуто.
, вопрос №4117870, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, произошла такая ситуация, человек находится на испытательном сроке на работе организация закрывается по ликвидации как должно все произойти, и какие выплаты положены этому человеку
Здравствуйте ,произошла такая ситуация ,человек находится на испытательном сроке на работе организация закрывается по ликвидации как должно все произойти, и какие выплаты положены этому человеку
, вопрос №4117221, Валерия, г. Оренбург
Дата обновления страницы 16.05.2023