Работодатель не заплатил за одну смену, в какой период времени он должен доплатить?

Здравствуйте, Алексей!

Работодатель обязан платить в том порядке, который указан в трудовом договоре. Если работодатель нарушает сроки оплаты заработной платы, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав, либо взыскать деньги в судебном порядке.

Если Вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, либо судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные

Здравствуйте, Алексей! Заработная плата выплачивается не реже чем два раза в месяц.

Согласно ст. 136 ТК РФ:

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Следовательно, в ближайшую дату выплату первой или второй части заработной платы работодатель обязан произвести Вам оплату. Если не произведет, есть основания для обращения в суд или в прокуратуру.