8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Стоит подождать от второй работы или выплатят только по этой?

Здравствуйте, я работаю на двух работах официально, сейчас ухожу в декрет, декретные мне выплатят с одной работы или с двух? На портале госуслуг отображается заявка по одной работе. Стоит подождать от второй работы или выплатят только по этой?

, Кристина, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И эти пособия в будущем выплатят только после того, когда меня оформят в штат ( для этого и надо будет
Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, алгоритм действий: Я устроилась на работу, беременна, мне установили испытательный срок 3 месяца, но работадатель пока не знает, что я в положении. В декрет уходить через 2 месяца- чтобы мне отменили испытательный срок и приняли в штат для получения всех льгот и выплат в будущем, мне надо в ближайшее время всё таки уведомить работадателя, я так понимаю, принести справку о беременности от врача? Ведь если не сообщать- потенциально они могут уволить меня, если я вдруг не прохожу по их мнению испытательный срок, так? И еще насчёт выплаты пособий по БиР и в будущем пособия по уходу- если я ухожу в декрет в конце ноября этого года, для расчёта пособий учитываются только доходы за 2022 и 2023 года, правильно? Я с октября 2023 года не работала и в сентябре уже только этого устроилась в эту компанию с испытательным сроком. Получается, что пособия по БиР и уходу за ребенком, будут рассчитываться за полный 2022 год и за 2023 год до сентября? И эти пособия в будущем выплатят только после того, когда меня оформят в штат ( для этого и надо будет прекратить испытательный срок, уведомив работодателя о беременности, предьявив справку от гинеколога)? Спасибо за консультацию, помощь!
, вопрос №4268194, Мария, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Или суд, в отсутствии актов выполненных работ, примет решение не в мою пользу?
Здравствуйте, мне отказываются выплачивать зарплату за последний месяц работы. Работала в управляющей компании уборщицей подъездов с осени прошлого года до июля этого года включительно. В апреле, зарплату за март не выдали, попросили подождать, с мая опять стали платить исправно каждый месяц, но получилась задолженность за один месяц. При увольнении мне выдали зарплату только за один месяц, то есть последний месяц работы оказался неоплаченным. Сначала не хотели даже признавать факт, что выплаты зарплаты сдвинулись из-за отсутствия зарплаты в апреле и поэтому при увольнении мне должны выдать зарплату за два месяца, а не за один, под разными предлогами тянули время. Спустя два месяца потребовали чтобы я подписала акты выполненных в июле уборок у старших по домам. Хотя раньше я такие листы не подписывала. Видимо расчёт был на то, что старшие откажутся подписывать уборку двухмесячной давности и это станет предлогом чтобы не выплачивать зарплату. Я с трудом уговорила старших по домам подписать эти акты, оставила в офисе компании эти бумаги, а теперь мне говорят что этих бумаг никто не видел. У меня складывается впечатление, что они не ожидали, что акты будут подписаны, поэтому просто пошли на наглый обман, будто никаких бумаг не было. У меня есть фото этих актов после подписания, но если бывшая начальница ищет любые предлоги чтобы не выплачивать мне зарплату, идёт на явный обман, будто никаких бумаг не было, то я сомневаюсь, что фото этих актов примут, ведь её цель - использовать любой надуманный предлог, чтобы не выплачивать зарплату. При устройстве в эту компанию был заключён договор ГПХ, копию мне не выдавали. Теперь когда я уже два месяца не работаю в этой компании, они снова оформили договор ГПХ, задним числом, на июль месяц, не объясняя для чего это нужно, если я уже не работаю. Наверно пытаются подстраховаться в случае суда. И если я обращусь в суд, может ли суд в отсутствии этих актов выполненных работ, потребовать от компании выплатить мне зарплату? Ведь в договоре ничего не сказано, что я обязана после проведения уборки подписывать акты выполненных работ, значит они не являются необходимыми для выплаты зарплаты. Или я ошибаюсь? Из документов подтверждающих, что я работала в этой компании у меня есть выписка из банка о начислении зарплаты на мою карту с реквизитами этой компании, выписка из банка подтверждающая отсутствие зарплаты в апреле, фото нового договора возмездного оказания услуг на июль (копию мне опять не дали), фото подписанных актов работ, фото акта сдачи приемки оказанных услуг. Есть ещё такой нюанс, в какой то момент они согласились выплатить мне половину зарплаты, мотивируя это тем, что в июле я работала только на одном доме, хотя я работала на двух, и это мог бы подтвердить мастер участка, который не раз видел что я приходила на уборку, к тому же есть свидетели среди жильцов. Но никто из этих свидетелей начальством не принимается в качестве доказательства. И в случае суда эти люди не будут на моей стороне, так как мастер участка работает в этой компании, ему нет смысла портить отношения с начальством, а жители обслуживаются этой управляющей компанией, и отношения тоже портить не захотят. Но так как я продолжала настаивать, что в июле я работала на двух домах, начальница поставила условие - если подпишу акт выполненных работ за июль, тогда заплатят и за второй дом. А теперь этот акт просто пропал, видимо чтобы создать новый предлог не выплачивать зарплату. Здесь есть и моя вина, эти акты я оставила в двери офиса компании, потому что офис был закрыт, а я живу далеко, и чтобы не ехать снова ради вручения этих бумаг, решила что ничего не случится, если я оставлю их в двери офиса. Я не подумала, что начальство использует то, что я опрометчиво оставила эти бумаги за дверью, и будет отрицать что они там были. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой сложной ситуации? Если я обращусь в суд, есть ли у меня шанс добиться выплаты зарплаты? Или суд, в отсутствии актов выполненных работ, примет решение не в мою пользу?
, вопрос №4267924, Deleted, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Или нужно нотариальную доверенность?
Здравствуйте. Департамент городского имущества обратился в суд и моего мужа признали утратившим право пользования жилым помещением и сняли с регирационного учета. Квартира является муниципальной, договор соц найма с бабушкой (своей) Бабушка умерла.(2019году)Квартира не приватизированна.Был прописан,в квартире не проживал, задолженность по коммунальным услугам 310 000р Так как не проживал в квартире,уведомления о суде не получал и соответственно не присутствовал на нём.Телефонных извещений не поступало.На период его не проживания ,был в разводе имеется несовершеннолетняя дочь.Спустя долгое время,мы возобновили отношения и снова заключили брак.Узналась вся ситуация,когда решили переделать договор соц найма на него(август 2024г)и заниматься квартирой так как появилась семья. В судебном участке пару дней назад получили решение,срок обжалования прошёл.судебное заседание было в апреле 2024года. Законно ли выписывать в никуда и не поставив в известность? Они ведь должны были подать в розыск? Или же связаться с ближайшими родственниками?тем более у него есть прямая наследница несовершеннолетняя дочь. Куда и как писать иск в суд ? Как возвращать и доказывать право пользования жилым помещением ?Доказывать незаконное снятие с регистрационного учёта и отсутствие весомых аргументов? Могу ли я на правах жены заниматься этим вопросом,в виду загруженности моего мужа на работе? Или нужно нотариальную доверенность? Ищем адвоката ,для детального рассмотрения данного вопроса,проживающего в г.Москве.
, вопрос №4267542, Дарья, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
По ее словам к самой работе у нее претензий нет, а только к цене?
Добрый день, меня зовут Юрий у меня ООО, предоставляю услуги по ремонту подъездов, с ТСЖ, ЖСК, с юридическими лицами. Составляется смета, договор, авансовый платеж ( перечислением д/с на р/с, и приступаем к работе. Но момент такой что у меня как у исполнителя нет подписанного договора на руках. Работы выполнены на 95%, и подходят к концу, заказчик пытается снизить цену уже на выполненные работы, и говорит меняй в смете и в договоре, тогда ввплочу остатки д/с. Заказчик при перечислении авансового платежа, указал назначение " авансовый платеж по договору номер такой то, от даты такой то. Считается ли этот договор не заключённым ( как говорит об этом заказчик)? Имеет ли заказчик право требовать снижение цены за выполненные работы? По ее словам к самой работе у нее претензий нет, а только к цене?
, вопрос №4267531, Юрий, г. Москва
Автомобильное право
Я не мог выплатить эту сумму сразу и была надежда что силы правопорядка его найдут ибо место было людным
Взял велосепед в аренду в сервисе крути колеса , его украл под камерами злоумышленик . Написал заявление в полицию оповестил сервис ,с меня потребовали 30000 за бу велосепед которы мне дали в аренду . Я не мог выплатить эту сумму сразу и была надежда что силы правопорядка его найдут ибо место было людным человек попал на камеры , предложил работнику сервиса подождать несколько месяцов пока я наберу нужную сумму и просто платить аренду , на что мне ответили что это не возможно и продолжили требовать всю сумму , поскольку у меня были денежные проблемы и в дальнейшем был наложен арест на средства и денег не было я упустил из вида эту ситуацию , в дольнейшем не какой информации не от полиции и сервиса не поступала , а через пол года сегодня мне позвонили из сервиса и требуют уже 56 тысяч за аренду и 30 за велосипед , на вопрос почему мне раньше не сообщили ответили что не обязаны информировать
, вопрос №4267498, Олег, г. Москва
Дата обновления страницы 12.05.2023