На сколько положен больничный, после искусственных родов на 21 неделе?

Здравствуйте, отпуск по беременности и родам совпадает с ежегодным отпуском, так как отпуск авансовый(у меня нет накопленных дней) бухгалтерия просит писать заявление либо на удержание, либо на сокращение больничного по беременности и родам. Действительно ли нельзя перенести или продлить отпуск после окончания БиР?

Моя мама брала кредит в январе 2020г, а в 18.10.20г умерла и после вступления мною в наследство, задолженность по кредиту перешла мне. С 26.10.20 по 16.12.21 образовалась просроченная задолженность и 30.05.22 была взыскана с меня на основании решения суда, было открыто исполнительное производство. В июне 23 года задолженность была мною полностью погашена на основании исполнительного производства. Сегодня банк прислал довзыскание по данному кредиту, в котором обязывает погасить просроченные проценты за период с 17.12.21 по 12.09.24. Законны ли требования банка?

Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.