На основании свидетельства о государственной аккредитации № 1242 от 03.04.2015г., на которую ссылается Кировский

Добрый день! Я студентка первого курса СПбГУп Кировский филиал, на днях предоставила справку -вызов работодателю, он отказал в предоставлении учебного отпуска ссылаясь на то, что "согласно ст. 173 ТК РФ работодатель обязан предоставить учебный отпуск работнику, обучающемуся в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию по программам" . На основании свидетельства о государственной аккредитации № 1242 от 03.04.2015г., на которую ссылается Кировский филиал в справке-вызове, данный филиал не значится как прошедший аккредитацию по программам (нет в приложениях). В филиале говорят что они ведут обучение по неполному циклу обучения и им не нужна аккредитация, главное что есть в головном ВУЗе . Работодатель же говорит "раз вы непосредственно обучаетесь в филиале и справка -вызов оттуда, то и аккредитация по программам должна быть у него, иначе нельзя воспользоваться гарантиями по ст. 173ТКРФ". Прав ли мой работодатель?