8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, работодатель уволил меня, есть приказ, и у них в базе я уволена, но в электронной трудовой книжке я еще числюсь там, Куда обратиться с данным вопросом?

Добрый день, работодатель уволил меня , есть приказ , и у них в базе я уволена ,, но в электронной трудовой книжке я еще числюсь там , Куда обратиться с данным вопросом?

, Сание, г. Москва
Елена Еремина
Елена Еремина
Юрист, г. Саранск

Здравствуйте!

Согласно ст. 66.1 Трудового кодекса РФ в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. 
В Вашем случае Вы можете обратиться к работодателю.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.04.2023