Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение работника

Вопрос: При увольнении работника по собственному желанию требуется отрабатывать две недели. А если работника увольняют, может ли он затребовать у работодателя поработать две недели (чтобы было время найти другую работу)

14 января 2013, 20:51, Максим Смирнов, г. Тверь

Эо зависит от оснований увольнения. В соответствии со ст.180 тк рф при ликвидации организации или сокращении численности работников, работник об увольнении предупреждается не позднее 2 месяцев

14 января 2013, 21:25

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?

Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо

28 ноября, 17:04, вопрос №4774933, Елена, г. Волгореченск

1 ответ

Предпринимательское право

У нас разные здания, разные поставщики, не будет общих работников

Здравствуйте. Я ИП.розничная торговля 2 магазина: продукты и запчасти. Бизнес общий с сестрой. Будет ли считаться дроблением если мы разделимся. У нас разные здания, разные поставщики, не будет общих работников.

28 ноября, 12:47, вопрос №4774552, Светлана, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении

Здравствуйте, работаю вахтовым методом на производстве со сменами 60/30 по трудовому договору. Планирую отработать 60 смен и крайняя смена будет 23 декабря. Хочу получить полный расчет за все отработанные часы при увольнении. Но работодатель говорит что полный расчет я получу только через 2 месяца после увольнения. Якобы если я уволюсь декабрем, то в январе я получу выплату за отработанные часы за ноябрь, а в феврале за декабрь. Правомерно ли это?

28 ноября, 04:51, вопрос №4774051, Николай, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

К кому обращаться, если работник обнаружил что в начислении оплаты труда совершались ошибки на протяжении

К кому обращаться, если работник обнаружил что в начислении оплаты труда совершались ошибки на протяжении десятков лет Технические - неправильно начисляли доплату за ночные смены , вместо 40% - 20% И методологические - неправильно составляли и вели график сменности, постоянно его меняли, выходные дни становились рабочими, без соответствующей оплаты труда в двойном размере

28 ноября, 00:24, вопрос №4773945, Валентина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Как оплатится больничный лист, если работник взял больничный лист в последний день работы

Как оплатится больничный лист, если работник взял больничный лист в последний день работы.

27 ноября, 14:58, вопрос №4773363, Елена, г. Новосибирск

1 ответ