8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, подписал краткосрочный контракт на 3 месяца, при том что сохранилось моё рабочее место на ЖД, там где есть моя бронь на мобилизацию, контракт закончился 27.02.23, могут ли меня уволить?

Здравствуйте, подписал краткосрочный контракт на 3 месяца, при том что сохранилось моё рабочее место на ЖД, там где есть моя бронь на мобилизацию, контракт закончился 27.02.23,могут ли меня уволить?

, Константин, г. Москва
Иван Кошкин
Иван Кошкин
Адвокат, г. Киров
рейтинг 10

Здравствуйте, Константин!

Смотрите условия контракта. Если он заключен с вами как с добровольцем и служите в добробате — то обязаны исключить из списков личного состава.

Если как в военнослужащим — то при ваших исходных данных есть вариант нанимать платного юриста и подавать адм. иск в суд, если откажут в увольнении по вашему рапорту. Но тут надо понимать, что это довольно дорого и долго.

Пишите рапорт на увольнение, подавайте командиру — дальше действуйте по обстановке.

Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат за персональной консультацией, проводимой на основании правил сайта и ст.779 ГК РФ.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Или суд, в отсутствии актов выполненных работ, примет решение не в мою пользу?
Здравствуйте, мне отказываются выплачивать зарплату за последний месяц работы. Работала в управляющей компании уборщицей подъездов с осени прошлого года до июля этого года включительно. В апреле, зарплату за март не выдали, попросили подождать, с мая опять стали платить исправно каждый месяц, но получилась задолженность за один месяц. При увольнении мне выдали зарплату только за один месяц, то есть последний месяц работы оказался неоплаченным. Сначала не хотели даже признавать факт, что выплаты зарплаты сдвинулись из-за отсутствия зарплаты в апреле и поэтому при увольнении мне должны выдать зарплату за два месяца, а не за один, под разными предлогами тянули время. Спустя два месяца потребовали чтобы я подписала акты выполненных в июле уборок у старших по домам. Хотя раньше я такие листы не подписывала. Видимо расчёт был на то, что старшие откажутся подписывать уборку двухмесячной давности и это станет предлогом чтобы не выплачивать зарплату. Я с трудом уговорила старших по домам подписать эти акты, оставила в офисе компании эти бумаги, а теперь мне говорят что этих бумаг никто не видел. У меня складывается впечатление, что они не ожидали, что акты будут подписаны, поэтому просто пошли на наглый обман, будто никаких бумаг не было. У меня есть фото этих актов после подписания, но если бывшая начальница ищет любые предлоги чтобы не выплачивать мне зарплату, идёт на явный обман, будто никаких бумаг не было, то я сомневаюсь, что фото этих актов примут, ведь её цель - использовать любой надуманный предлог, чтобы не выплачивать зарплату. При устройстве в эту компанию был заключён договор ГПХ, копию мне не выдавали. Теперь когда я уже два месяца не работаю в этой компании, они снова оформили договор ГПХ, задним числом, на июль месяц, не объясняя для чего это нужно, если я уже не работаю. Наверно пытаются подстраховаться в случае суда. И если я обращусь в суд, может ли суд в отсутствии этих актов выполненных работ, потребовать от компании выплатить мне зарплату? Ведь в договоре ничего не сказано, что я обязана после проведения уборки подписывать акты выполненных работ, значит они не являются необходимыми для выплаты зарплаты. Или я ошибаюсь? Из документов подтверждающих, что я работала в этой компании у меня есть выписка из банка о начислении зарплаты на мою карту с реквизитами этой компании, выписка из банка подтверждающая отсутствие зарплаты в апреле, фото нового договора возмездного оказания услуг на июль (копию мне опять не дали), фото подписанных актов работ, фото акта сдачи приемки оказанных услуг. Есть ещё такой нюанс, в какой то момент они согласились выплатить мне половину зарплаты, мотивируя это тем, что в июле я работала только на одном доме, хотя я работала на двух, и это мог бы подтвердить мастер участка, который не раз видел что я приходила на уборку, к тому же есть свидетели среди жильцов. Но никто из этих свидетелей начальством не принимается в качестве доказательства. И в случае суда эти люди не будут на моей стороне, так как мастер участка работает в этой компании, ему нет смысла портить отношения с начальством, а жители обслуживаются этой управляющей компанией, и отношения тоже портить не захотят. Но так как я продолжала настаивать, что в июле я работала на двух домах, начальница поставила условие - если подпишу акт выполненных работ за июль, тогда заплатят и за второй дом. А теперь этот акт просто пропал, видимо чтобы создать новый предлог не выплачивать зарплату. Здесь есть и моя вина, эти акты я оставила в двери офиса компании, потому что офис был закрыт, а я живу далеко, и чтобы не ехать снова ради вручения этих бумаг, решила что ничего не случится, если я оставлю их в двери офиса. Я не подумала, что начальство использует то, что я опрометчиво оставила эти бумаги за дверью, и будет отрицать что они там были. Подскажите, пожалуйста, как быть в этой сложной ситуации? Если я обращусь в суд, есть ли у меня шанс добиться выплаты зарплаты? Или суд, в отсутствии актов выполненных работ, примет решение не в мою пользу?
, вопрос №4267924, Deleted, г. Москва
Семейное право
Дело в том что мои родители разводятся и одна из квартир была куплена на мат
Добрый день! Дело в том что мои родители разводятся и одна из квартир была куплена на мат. капитал, моя доля там есть. Я проживаю далеко от них, каким образом я могу отказаться от доли дистанционно. Понимаю что нужно идти к нотариусу, но документов на квартиру у меня нет, всё у родителей. Как быть, подскажите?
, вопрос №4267619, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Коллега по работе, в моё отсутствие на рабочем месте, прочитала мою личную переписку, устроила скандал о том
Добрый день. На работе, в компьютере с общим доступом не вышла из личного аккаунта в соц. сети. Коллега по работе, в моё отсутствие на рабочем месте, прочитала мою личную переписку, устроила скандал о том, что я кого то обсуждаю в присутствии коллег, за тем с начальством, так же в моё отсутствие, собрали коллег о которых идёт речь и коллегу с которой собственно я переписывалась на собрание, что бы обсудить и разобраться в словах из моей переписке. Можно ли подать в суд?
, вопрос №4267391, Юлия, г. Москва
Гражданское право
При получении паспорта страница о регистрации была пустой, задали вопрос сотруднику, ответ был "езжайте по
Добрый день! Ребенку в 14 лет выдали паспорт в г. Санкт-Петербург. Постоянная регистрация на Сахалине. При получении паспорта страница о регистрации была пустой, задали вопрос сотруднику, ответ был «езжайте по месту регистрации и там ставьте штамп» Соответственно, сейчас появился вопрос, можем ли мы, находясь в другом регионе, поставить данный штамп в паспорт? Физически и финансово нет возможности попасть на Сахалин.
, вопрос №4267389, Елизавета, г. Москва
Дата обновления страницы 30.03.2023