Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какая статья Трудового кодекса запрещает удлинение рабочего дня с 8 до 20 часов?
Добрый лень!
Какая статья Трудового кодекса запрещает удлинение рабочего дня с 8 до 20 часов?
С уважением, Вадим
, Вадим Файнберг, г. Москва
Вячеслав Бураков
Данный вопрос регулирует ст.94 ТК РФ. В данном случае все зависит от категории работника.
Похожие вопросы
Работодатель как без моего согласия может меня отправить учиться и оплатить мне рабочий день и дорогу?
Добрый день. Скажите, меня заставляют написать заявление по собственному желанию. Я не планировала и не хочу уходить с работы. Мне угрожают испортить трудовую книжку и отправить на обучение в другой город. При чем мы находимся в Ногинске, хотят отправить в Люберцы на три недели . Подскажите , я оформлялась в Люберцах, но работаем мы в Ногинске. Работодатель как без моего согласия может меня отправить учиться и оплатить мне рабочий день и дорогу? Я могу отказаться ? Если это в другом городе ? Или из-за того что там мои документы это считаться не будет
Есть еще второй рабочий на 0, 25 ст, он же зав.хоз на 0, 50 сти сторож на 0, 75 ст
В учреждении уволился работник (он работал рабочим на 0,75ст и сторожем на 0,75ст). Хочу принять рабочего на 1 ставку.
Есть еще второй рабочий на 0,25 ст, он же зав.хоз на 0,50 сти сторож на 0,75 ст.
Как грамотно я могу "забрать" 0,25 ст и передать новому сотруднику, чтобы он работал на 1 ст?
Работаю пн-пт с 8: 00 до 17: 00, по трудовому кодексу я имею право брать дни на ребенка?
Здравствуйте! После развода с мужем он погиб. Я воспитываю ребёнка одна. Работаю пн-пт с 8:00 до 17:00, по трудовому кодексу я имею право брать дни на ребенка?
Если в кооперативе уволили работника за оставление своего рабочего
Если в кооперативе уволили работника за оставление своего рабочего места на 3 часа. Каким законодательством следует руководствоваться?