Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю почтальоном.Работодатель принуждает работать за другого работника, в другом населённом пункте, без отрыва от основной, без доплаты
Я работаю почтальоном.Работодатель принуждает работать за другого работника, в другом населённом пункте, без отрыва от основной, без доплаты. Я отказалась и мне пригрозили снять 0,5 ставки с основной работы. Имеет ли он на это право?
Здравствуйте, Екатерина!
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Цитата:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Пожалуйтесь в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
Касательно снижения ставки:
Трудовой кодекс не предусматривает возможность произвольно менять работодателю условия оплаты труда. Это существенное условие, предусмотрен особый порядок изменения этого условия трудового контракта с извещением работника, если только сам работник по обоюдному письменному соглашению не согласен на снижение своего вознаграждения.