Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли он разорвать контракт через год когда закончится срок военной службы по призыву?
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста сын является военнослужащим срочной службы. По истечению 2 месяцев подписал контракт на 2 года. Может ли он разорвать контракт через год когда закончится срок военной службы по призыву?
Добрый день.
Может ли он разорвать контракт через год когда закончится срок военной службы по призыву?
Нет.
Уволиться он можете только по основаниям, оговоренным в указе Президента РФ от 21.09.2022 N 647
«Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Или по окончании контракта после завершения СВО.
Иных оснований для увольнения сейчас не предусмотрено.
Также не предполагается возможным переход обратно на военную службу по призыву.
Поэтому при отсутствии у него поименованных оснований увольнения — завершение прохождения им военной службы будет возможным только при окончании СВО.
Добрый день.
Нет, так как для расторжения необходимы определенные основания.
Просто так разорвать его не получится, если не будет основания устанолвенных в законе.
Формально он сможет обратиться к командованию об увольеннии его по собственному желанию (п. 6 ст. 51 Закона о воинской обязанности и военной службе № 53-фз от 1998 года), но решение будет принимать командование и не факт что в его пользу
Кроме того
В период мобилизации (он еще не окончен), увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено джо окончания этого периода
Увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу.
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Соответственно военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Как видите на сегодняшний день список исчерпывающий
Если закончится мобилизация и его не буду волновать оснвоания увольенния, то он может заняться предпринимательской деятельностью (например открыть ИП), и тогда он будет подлежать увольнению
Все основания увольнения здесь:
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/d8ba8171f6e944b1dc563df7d03c02836a574238/
Имейте так же в виду, что при увольнении по некоторым оснвоаниям через год, он должен будет дослуживать.
В силу п. 2.1 ст. 51 указанного Закона