8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При отправке в отпуск в ноябре на 10 дней был написан рапорт на увольнение, но и после отпуска и сейчас нет увольнения

Добрый день. Брат находиться на службе по контракту в Украине. контракт подписанный закончился в октябре, далее продлен по Указу президента. При отправке в отпуск в ноябре на 10 дней был написан рапорт на увольнение, но и после отпуска и сейчас нет увольнения. как быть? ведь частичная мобилизация закончилась и должны уволить

, НАДЕЖДА ТОЛМАЧЕВА, г. Москва
Ольга Назаренко
Ольга Назаренко
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, НАДЕЖДА ТОЛМАЧЕВА!

Согласно п.4 Указа Президента РФ от 21.09.22г:

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

Когда будет завершен «период частичной мобилизации» законодательно не установлено, предполагается что с окончанием СВО.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я отказаться ехать писать заявление, и написать его например когда приду на смену?
В отпуске села на больничный. Работодатель решил не продлевать мне остаток отпуска, а перенести его (10 дней) всвязи с тем что некому работать.работодатель хочет что бы я приехала на станцию(т.к отдел кадров в отпуске)написать заявление о переносе отпуска. Могу ли я отказаться ехать писать заявление, и написать его например когда приду на смену? В праве ли работодатель требовать от меня это заявление если перенос отпуска это его инициатива?
, вопрос №4243404, Ярослава, г. Москва
Трудовое право
И теперь, по приезду бухгалтерия мне отказывает выплачивать льготный проезд, говоря, что в 2023 году я отгуляла свой льготный проезд
В 2012 году устроилась в поликлинику врачом-стоматологом, в сентябре 2022 году уволилась. В марте 2023 году руководство попросило меня вернуться на работу т. к. в посёлке нет врачей. На работу вышла с 15 марта 2023 года устроилась вновь, в августе ушла в очередной отпуск за отработанные месяцы. В июне 2024 году ушла в льготный отпуск. И теперь, по приезду бухгалтерия мне отказывает выплачивать льготный проезд, говоря, что в 2023 году я отгуляла свой льготный проезд. В праве ли они так поступать? Как мне поступить?
, вопрос №4243213, Фатима, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Военное право
Могут ли отказать в выплате, ссылаясь, что я уволилась в декабре, а он переводился после отпуска уже в январе?
Могут ли отказать в компенсации в связи с переводом мужа военнослужащего в другую местность ,если мое увольнение от 29.12.23 . Окончил академию МВД 27.12.23. 10 дней отпуска , 10.01.24 отбыл на сборы. Затем на сво . Могут ли отказать в выплате , ссылаясь , что я уволилась в декабре , а он переводился после отпуска уже в январе? В справке для работы моей было указано , что отбывает 27.12.23 г.
, вопрос №4242483, Ксения, г. Москва
Все
Сейчас работаю в магазине магнит должностью продавца отлично
Сейчас работаю в магазине магнит должностью продавца, отлично справляюсь со своими обязанностями. Товаровед и директор предьявили претензию (это было в районе середины августа) по такой причине, что я не выхожу на подработки (по уважительной причине). И были слова на подобии "ты нихрена не помогаешь коллективу, на подработки выходишь, зато чётко посещаешь смены и ждёшь отпуск, от тебя нет никакой отдачи, ты всех подводишь, мы будем звать на подработки, не смотря, что есть уважительная причина, если нет, то пиши заявление об увольнении" нынешний стаж полгода, с этого момента, приходя на работу, чувствую некий камень в душе и психологическую сломанность
, вопрос №4242600, Валерия, г. Боровск
Трудовое право
Могу ли я рассчитывать на компенсацию за все неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, меня интересует вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Я работаю секретарём в суде уже 3 года и хочу написать в графе отпусков март 2025 года, а также потом уволиться в марте 2025 гоа. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за все неиспользованный отпуск? Есть ли какие-то особенности или подводные камни, связанные с компенсацией за отпуск при таком порядке увольнения? Буду благодарна за вашу консультацию по этому вопросу.
, вопрос №4242590, Полина, г. Москва
Дата обновления страницы 19.12.2022