Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как поступить в данном случае, какие у нас есть права?
Здравствуйте. Работаю учителем начальных классов. Зам.директора с мая этого года не может или не хочет находить воспитателя для продленки ( это дополнительная платная услуга для родителе й нашей школы) Заставляет работать учителей, пугая приказом. Как поступить в данном случае, какие у нас есть права?
, Ирина, г. Москва
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Если возникают подобные вопросы, то, лучше обратиться,
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Официальный сайт Рособрнадзора
тел./факс: +7 (495) 984-89-19,
email: [email protected]
Таким образом закон нам говорит о том, что у Вас есть право на защиту Ваших прав, любыми способами не запрещёнными законом в том числе и с помощью профсоюзной организации.
Доброго Вам дня.
Похожие вопросы
И какие будут ли смягчающие обстоятельства?
Здравствуйте, произошла ситуация, молодой человек-студент (являющийся по совместительству сирота) стал виновником ДТП, не имея водительского удостоверения, все было оформлено Инспекторами гаи. Была написана расписка между потерпевшим и виновником ( без третих лиц и нотариуса), о выплате виновником трат на починку машины.( не был указан срок оплаты )
Потерпевший принебрегая положением увеличивает сумму.(без предоставления чеков) Студень не работает и находится над полным государственным обеспечением. Если дело дойдет до суда то что он может решить?и какие будут ли смягчающие обстоятельства?
Какие есть рычаги давления на руководство в таком случае?
Хочу уволиться со службы в МВД. Начальник территориального органа (отдела) отказывается ставить на рапорте резолюцию. Отдел кадров пожимает плечами мол мы не можем настаивать, разговаривай с ним сам. Если отправлять почтой, то срок рассмотрения почты руководителем до 30 суток, а в некоторых случаях до 60. Я уверен что он будет тянуть его до последнего. Мне такие сроки 60+30 не нужны. Какие есть рычаги давления на руководство в таком случае?
В районный или мировой суд должен поступить иск, в какой срок и нужно ли платить госпошлину?
Здравствуйте. Автобус опоздал на 1,5 часа, в результате чего пассажир опоздал на работу (есть документальные подтверждения негативных последствий в жизни пассажира из-за данного факта). По пути пассажира "забыли" на 10-мин. остановке. Он смог догнать автобус на такси, но дома выяснилось, что из его ручной клади, находящейся в салоне, исчез еженедельник с материалами по работе. Претензия транспортной организации была направлена в теч. 10 дней, ответ организация прислала через 43 дня. Пассажир хочет подать иск в суд о возврате суммы за билет, возврате суммы за похищенный еженедельник и моральный вред, причиненный пассажиру в связи с халатными действиями организации. В районный или мировой суд должен поступить иск, в какой срок и нужно ли платить госпошлину? Спасибо за ответ.
Права ли в данном случае заведующая?
Я работаю в детском саду логопедом на 1 ставку и дефектологом на 1 ставку: в один день 4 часа логопедом и 4 часа дефектологом на группе для детей ЗПР. Так было 5 лет. Сейчас заведующая ДОУ сказала, что будет аудит и мне запретят работать так. Я должна выбрать кем работать логопедом или дефектологом на 1 ставку. Мое высшее образование позволяет работать логопедом и дефектологом. Права ли в данном случае заведующая?
В 2007 лишился прав за пьянку, 2014 лишился повторно, 2024 попался в третий раз, какое будет наказание?
В 2007 лишился прав за пьянку, 2014 лишился повторно, 2024 попался в третий раз, какое будет наказание?