Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли уволить работника, если он пожаловался на коллегу?
Здравствуйте! Могут ли уволить работника, если он пожаловался на коллегу?
, Анна, г. Ипатово
Павел Попов
Анна, здравствуйте!
Трудовым кодексом не предусмотрено увольнение работника за жалобу на коллегу.
Все основания увольнения работника по инициативе работодателя перечислены «Трудовом кодексе Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Подробнее тут: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6a7ba42d8fda3a1ba186a9eb5c806921998ae7d1/
С уважением.
Похожие вопросы
Могут ли меня призвать на срочную службу (вроде бы нет, но кто знает)?
Здравствуйте!
Предпосылка:
Недавно были приняты поправки к закону гражданстве. По ним можно лишать гражданства за непостановку на военный учет.
Ситуация:
Она следующая. Гражданство я получил в 2001 году будучи ребенком по родителям за пределами РФ. Первые документы (загранпаспорта) получил также в посольстве в 2005 и 2010 годах.
При этом внутренний паспорт получил в 2019 году, когда переехал в РФ на ПМЖ.
Но на военный учет так и не встал. Новый загранник получал в возрасте 27 лет в 2022 году.
На данный момент мне 29 и я не призывной, так как 27 мне исполнилось до 1 января 24 года.
На данный момент на учете все еще не состою, на территории РФ постоянно не проживаю.
Вопрос:
Распространяется ли на меня данная поправка , то есть могут ли меня лишить гражданства или за сроком давности уже нет?
В случае если я решу встать на учет в ближайшее время - будет ли штраф или другим санкции в отношении меня?
Могут ли меня призвать на срочную службу (вроде бы нет, но кто знает)?
Добрый день, подскажите, могут ли уволить сотрудника за то, что он позвонил на горячую линию, и донес нарушения магазина одной компаний?
Добрый день, подскажите, могут ли уволить сотрудника за то, что он позвонил на горячую линию, и донес нарушения магазина одной компаний?
Здравствуйте, если я получила выплату от страховой после ДТП и не подавала досудебную претензию на страховую компанию, могу ли я разницу за ремонт взыскивать с виновника аварии?
Здравствуйте, если я получила выплату от страховой после ДТП и не подавала досудебную претензию на страховую компанию, могу ли я разницу за ремонт взыскивать с виновника аварии? Так как выплату я уже получила и уже не могу подать заявление в страховую компанию.
Могут ли они меня уволить после родов по окончанию договора?
Узнала что беременна, в организации срочный трудовой договор, мне сказали что как рожу больничный закроется и они прекращают мой договор, то есть я даже в декрет официально не могу пойти до 1,5 лет, правильно ли? Могут ли они меня уволить после родов по окончанию договора?
Хотелось бы узнать, законно ли вот так отменять прием?
Добрый день!
У меня следующая ситуация: я посещала психотерапевта в частной клинике, и принимала выписанный им рецептурный препарат. Я заранее записалась на очередной прием, но за день до приема мне позвонили и отменили его. Предложили записаться через три недели, но таблетки у меня на тот момент уже заканчивались, и прием через три недели меня не устраивал. В итоге из-за этой отмены я не успела записаться к другому психотерапевту (плюс у меня на руках не было никакого подтверждения о том, что я принимала эти препараты, в клинике мне давали только рецепт, который забирала аптека), таблетки закончились. По идее их отменять нужно очень плавно, но у меня не было выбора и отменить пришлось довольно резко. В данный момент мое состояние откатилось обратно, как было полгода назад, до лечения.
Хотелось бы узнать, законно ли вот так отменять прием? И если нет, то могу ли я куда-то пожаловаться на них, или получить компенсацию, к примеру, в виде повторного лечения?
Согласно ТК РФ Статья 3. «Запрещение дискриминации в сфере труда», запрещено дискриминировать работодателю. Есть исключения, поименованные в данной статье.
Подробнее тут http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/0d18caafb87d28222d0cb617c21634cc407ee0f5/
ПО данному вопросу следует обратиться в правоохранительные органы, может быть привлечен коллега по КоАП РФ Статья 5.62. Дискриминация, в пределах санкции.
Подробнее тут: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34661/8b36cedfef8c1b205cdbdcd85ee7a7dc250f5109/