8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Мой работодатель решил ввести договор, по которому я должен отработать минимум пол года, хотя я работаю уже больше 3 лет.Подскажите законно ли это?

Мой работодатель решил ввести договор,по которому я должен отработать минимум пол года,хотя я работаю уже больше 3 лет.Подскажите законно ли это?

, Алексей, г. Москва
Екатерина Смирнова
Екатерина Смирнова
Юрист, г. Сургут

Добрый день! Если речь идет об отработке перед увольнением, то незаконно. При расторжении трудового договора по собственному желанию работника он обязан уведомить работодателя за 2 недели.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Ничего не подписывайте, а если работодатель будет требовать, скажите ему, что обратитесь в Трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Банкротство
Подала через компанию на банкротство, имущества у меня нет, снимаю квартиру, и они просят от арендодателя для суда выписку егрн из госуслуг и фото паспорта - первые страницы Законно ли это?
Здравствуйте. Подала через компанию на банкротство, имущества у меня нет, снимаю квартиру, и они просят от арендодателя для суда выписку егрн из госуслуг и фото паспорта - первые страницы Законно ли это?
, вопрос №4130507, Ирина, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Является ли это юридически корректно и какие есть варианты
Как подписать договор с заказчиком из другого города? Можно ли подписать договор и отправить его заказчику на подпись, после чего заказчик пришлет подписанный документ? Является ли это юридически корректно и какие есть варианты
, вопрос №4130213, Матвей, г. Москва
Социальное обеспечение
Что мне делать, законно ли это?
Что мне делать, законно ли это? Пенсия назначена в г.Нерюнгри с коэффициентом 1.4 с учетом 2 детей ( подавала документы на трех), - сказали что на третьего не было... В 2010г переехала на пмж в Магаданскую область с коэффициентом 1.7 Проживала и работала 13 лет (по 2023г). В ПФР Магадана ей назначили пенсию с коэффициентом 1.7 согласно районного коэффициента. В ПФР Магадана, когда узнали что было детей трое ( сейчас уже совершеннолетние ) сказали написать заявление на перерасчет пенсии до 2015 г. В 2023г снова вернулась в г.Нерюнгри Саха Якутия. По пенсии все забрали, сказали на каком основании вам назначили пенсию с коэффициентом 1.7, отняли от пенсии 6 тыс. , назначили выдачу пенсии снова с к/ф 1.4 и еще хотят вычесть за якобы не законно выплаченные деньги с к/ф 1.7 .. Что мне делать, законно ли это ? - С Уважением Наталья.
, вопрос №4129615, Владимир, г. Магадан
Договорное право
Здравствуйте, заключила целевой договор с больницей, отучилась 4 года в колледже и пошла работать по месту целевого договора, отработала 10 месяцев и хочу уволиться, как можно закрыть целевой?
Здравствуйте, заключила целевой договор с больницей, отучилась 4 года в колледже и пошла работать по месту целевого договора, отработала 10 месяцев и хочу уволиться, как можно закрыть целевой?
, вопрос №4129153, Анастасия, г. Киров
Дата обновления страницы 06.10.2022