8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Предпринимательство и заработная плата

Здравствуйте! Я работаю в ООО продавцом, официально не трудоустроена. Проживаю в районе приравненном к крайнему северу. Моя ежемесячная зар.плата по 6960 рублей(это сумма после вычета налога в 13%. Сумма до вычета налога составляет 8000 рублей) . В связи с этим у меня возникло несколько вопросов:

1) Имеет ли право работодатель платить меньше прожиточного минимума?

2)Так как нет оформления, имеют ли право с меня снимать подоходный налог?

3)И есть ли фиксированная сумма, ниже которой работодатель не имеет права платить(в моем случае держатель ООО)?

, Марина, г. Сегежа
Елена Карпова
Елена Карпова
Юрист, г. Липецк

Здравствуйте, Марина!

Ваш работодатель может платить вам сколько он пожелает нужным, т.к трудовой договор официально не заключен, но и НДФЛ он не имеет права у вас вычитать, т.к он его не перечисляет, а просто забирает себе.

С уважением.

0
0
0
0
Татьяна Орлова
Татьяна Орлова
Юрист

Добрый день Марина!

Здесь нужно учитывать тот факт, что Вы может работать по гражданского-правовому договору и соответственно не быть официально трудоустроены, тогда НДФЛ должен быть удержан работодателем и уплачен в бюджет!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
К примеру мне перевели на счёт 10000 руб из них 2000 руб на топливо 2000 руб на содержание авто и 6000 моя зарплата
Здравствуйте. Подскажите Я плачу алименты на основной работе и хочу самозанятым так как имею свой грузовик, вопрос по поводу начисления элементов на самозанятого мне будут переводить деньги за мою услугу полной суммой а в неё будет входить расходы на топливо расходы на содержание машины и моя заработная плата как в этом случае будут начисляться элементы. К примеру мне перевели на счёт 10000 руб из них 2000 руб на топливо 2000 руб на содержание авто и 6000 моя зарплата
, вопрос №4126426, Сергей, г. Иркутск
Исполнительное производство
У меня вопрос через какое время если я не буду платить могут арестовать и единственную заработную карту?
Здравствуйте, у меня приставы арестовали все счета и кредитки кроме зарплатой . За задолженность перед микрозаймами. Задолженность вообще около 100 тысяч. У меня вопрос через какое время если я не буду платить могут арестовать и единственную заработную карту? И имеют ли они на это право. Долги только перед микрозаймами
, вопрос №4126399, Виталий, г. Москва
Трудовое право
Есть ли сейчас смысл обращаться в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, задерживают выплату заработной платы по договору ГПХ, в договоре указано что выплата будет производиться в течение 10 рабочий дней с момента подписания договора. Ранее утверждалось, что оплата будет производится с 12 по 14 число каждого месяца. Есть ли сейчас смысл обращаться в трудовую инспекцию? с подписания договора между исполнителем и заказчиком прошло 5 дней, а акт составлен 30.04
, вопрос №4126217, Виктория, г. Ижевск
Трудовое право
Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на
Здравствуйте , такая ситуация, порекомендуйте нам найти стороны компромисса в урегулировании лежащей перед нами задачи. Хотим составить коллективный договор, однако есть ряд спорных вопросов, в которых сложно найти общий знаменатель. Инициатор проведения коллективных переговоров - работодатель. Дата проявления инициативы по составлению коллективного договора: 17.05.2024 Профсоюз на предприятии отсутствует Число работников - 500 Спорные вопросы на коллективных переговорах: Работники требуют в качестве меры социальной гарантии установить, что после 10 лет работы на предприятии сотрудники получают однокомнатную квартиру. Работодатель настаивает, что квартира будет предоставляться только в случае 10 лет непрерывной работы на предприятии(исключая периоды ежегодных оплачиваемых отпусков периодов и временной нетрудоспособности не более 14 дней) Работодатель настаивает на установлении индексации заработной платы в 2 процента, работники требуют 5 процентов. Я выступаю в роли работодателя, а потому считаю требования моих работников завышенными. Рассчитываю на вашу квалифицированную помощь. Когда говорю о помощи, имею в виду помочь дать подсказку, в каких моментах мне пойти на уступки, а в каких настоять на своем. Если ваша подсказка меня устроит, я с удовольствием обращусь к вам за помощью в составлении протокола разногласий к коллективному договору. Жду положительного ответа!
, вопрос №4126185, Соня, г. Москва
Трудовое право
Нахожусь в процессе банкротства и написала заявление, чтобы получать Заработную плату наличными
Здравствуйте, такая ситуация. Работаю в организации у которой действует зарплатный проект. Нахожусь в процессе банкротства и написала заявление, чтобы получать Заработную плату наличными. Мне отказывают. Что мне предпринять?
, вопрос №4126159, Наталья, г. Саратов
Дата обновления страницы 15.01.2014