8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

30 сентября была последняя смена до сих пор трудоустроена

Не могу уволиться с работы. 30 сентября была последняя смена до сих пор трудоустроена.

, Пьянкова Анна Сергеевна, Луганск
Игорь Фаизов
Игорь Фаизов
Юрист, г. Саратов

Анна Сергеевна, добрый день. Хотел уточнить как Вы договаривались с работодателем. Вы отрабатывали 14 дней после подачи заявление о расторжении трудового договора?

0
0
0
0
Сергей Тарабрин
Сергей Тарабрин
Юрист, г. Тамбов

Для того что бы уволится необходимо за 14 дней до даты планируемого увольнения подать заявление о расторжении трудового договора работодателю и ждать, по истечении 14 дней трудовой договор с вами будет расторгнут и вы будите считаться уволенной. 

Важно ¡ Выходные дни в данный срок не входят. И течь данный срок начнет на следующий день после подачи заявления работодателю 

Пример: Вы подали заявление об увольнении сегодня 4 октября а уволенной с работы вы будите считаться 25 октября 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.10.2022