Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С 7сен.22 по 25сен.22гг - я ушла в еж.отпуск с 26сен.22 по 12фев.23гг - я ушла в отпуск по беременности и родам, если ли возможность получить компенсацию за не до конца отгулянный еж.отпуск?
С 7сен.22 по 25сен.22гг - я ушла в еж.отпуск с 26сен.22 по 12фев.23гг - я ушла в отпуск по беременности и родам, если ли возможность получить компенсацию за не до конца отгулянный еж.отпуск ? За оставшиеся дни ?
Добрый день! За неиспользованный отпуск получить компенсацию можно при увольнении. Согласно ст. 126 ТК РФ, Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
Воспользоваться своим правом на отпуск работник сможет после выхода из отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.