8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Возможно ли обжаловать увольнение и исправить запись в трудовой?

Меня уволили по статье 81 ТК РФ п.6 ( за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. От прохождения медосвидетельствования отказалась.

Возможно ли обжаловать увольнение и исправить запись в трудовой?

, Марина, г. Нижнекамск
Ольга Сидорова
Ольга Сидорова
Юрист, г. Москва
рейтинг 7.4

Здравствуйте ! 

Вы вправе обжаловать увольнение в судебном порядке. 

Если Вам необходима детальная консультация, составление документов, то  можете обратиться ко мне в личных сообщениях ( чат) .

0
0
0
0
Марина
Марина
Клиент, г. Нижнекамск
Если я пришлю документы, которые были на меня составлены, это будет анонимно? И сколько стоит ваша консультация?
Сергей Прокофьев
Сергей Прокофьев
Юрист, г. Краснодар

Можно обратиться в суд с иском о восстановлении. Все зависит от обстоятельств. Как оформили увольнение. Весь ли порядок был соблюден. Малейшее нарушение со стороны работодателя влечет автоматическое восстановление работника на работе. Были ли взяты объяснения? Где вам предлагали проходить освидетельствование? Какими еще доказательствами работодатель обладает в подтверждении факта нахождения в состоянии алкогольного опьянения?

0
0
0
0
Урал Таштимиров
Урал Таштимиров
Юридическая компания "ООО "Строительный альянс"", г. Сибай

Здравствуйте! У Вас есть такое право. Никто не может Вам запретить судебную защиту своих прав. Просить можете восстановление на работе или просто изменить формулировку основания увольнения, например на увольнение по собственному желанию.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.09.2022