Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Приказ о переносе отпуска надо делать?

Работник до ухода в отпуск ушёл на больничный, но не предупредил руководство. В положеный срок он ушёл в отпуск и улетел в другой город, дорога ему положена. Больничный он закрыл в другом городе. Прислал больничный. Как быть в этой ситуации организации, по факту ему надо пересчитывать отпускные. По дороге тогда тоже вопрос, он поехал в данном случае на лечение? Приказ о переносе отпуска надо делать?

Уточнение от клиента

Работник не предупредил работодателя, что взял больничный. Об этом узнали, когда он закрыл больничный в другом отпуске. Может ли быть продлен отпуск на дни больничного если он ушёл до его начала? Отпуск же продливается на дни больничного если он взял его в отпуске, а не до?

15 сентября 2022, 03:51

14 сентября 2022, 09:24, Надежда Петрова, г. Якутск

больничный отпуск

Анна Маркина

Юрист, г. Санкт-Петербург

1.Если сотрудник заболел накануне ухода в отпуск, то работодатель обязан срок отпуска перенести. Когда к моменту выхода на больничный уже были выплачены отпускные, то их необходимо зачесть в счет будущих отпускных.

2. Если больничный закрыт, нарушений больничного режима нет, то закрывается обычно.

3. Поехал работник на лечение или нет, трудно сказать. Нет данных от вас: поехал он в клинику, в санаторий или ещё куда.

14 сентября 2022, 09:29

Анна Маркина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Отпуск продлеваем. Да, вы верно мыслите.

Если отпуск просто продлевается в связи с больничным, то никаких приказов не делают. Приказ о переносе надо делать, если меняете сроки. То есть он вышел с больничного 5, а в отпуск хочет с 10. То есть вместо продления отпуска устанавливает новые сроки (тогда заявление о переносе, и приказ)

15 сентября 2022, 10:15