Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На работе, мне начальник сказал написать заявление на отпуск но при этом продолжать работать, якобы мне просто будет компенсация за отпуск как доп плата
На работе , мне начальник сказал написать заявление на отпуск но при этом продолжать работать, якобы мне просто будет компенсация за отпуск как доп плата . Но получилось по итогу так , что я просто работал в свой отпуск и не получил доп платы
Кирилл!
По правилам Трудового Кодекса РФ работник вправе претендовать и на оплату труда согласно отработанному времени и на оплачиваемый отпуск в установленном законом порядке. Так что Вам должны оплатить по факту работы, а затем — предоставить отпуск в установленном порядке. При необходимости надо обращаться в трудовую инспекцию.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Добрый день Кирилл.
Ваш работодатель нарушил ваши трудовые права.
Ваше право на отпуск гарантировано Конституцией РФ.
Вы можете работать в отпуске только с вашего же согласия.
На будущее:
Советую начать с приватного разговора с руководителем. Некоторые начальники предлагают незаконные схемы не всем подчиненным, а только тем, кто не знает своих прав.
Если разговор не помог и работодатель нарушает ваши права, например не пускает на рабочее место, не платит зарплату или пытается уволить за отказ уходить в отпуск, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Еще можно подать на работодателя в суд. На это дается 3 месяца с момента, когда работник узнал о нарушении своих прав.
Работодателя привлекут к ответственности и к штрафам.
Но будьте готовы, что скорее всего отношения с работодателем испортяться.