Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сегодня ездила забирать трудовую, в ней нет никакой записи о трудовой деятельности в этом ресторане и зп по прежнему обещают выдать на днях
Здравствуйте. 4.08.2022г. Устроилась в ресторан официантом. Через пару дней спросила когда оформят трудовой договор, на что управляющий отмахнулся и сказал мы тебя потом задним числом трудоустроим. Аванс должен был быть 15 августа, его не выплатили, обещали что скоро выплатят и взяли трудовую книжку для оформления. 30.08.2022г. мне обещали выплатить всю зп за месяц, выплаты опять не последовало. 31.08 отработав полную смену я оповестила руководство что не выйду на работу пока не заплатят зп. Обещали 6.09.2022г.
Сегодня ездила забирать трудовую, в ней нет никакой записи о трудовой деятельности в этом ресторане и зп по прежнему обещают выдать на днях.
Здравствуйте!
Можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру. Есть ли какие то доказательства Вашей трудовой деятельности? Может кто-то из сотрудников готов подтвердить?
Статьей 5.27 КоАП предусмотрена ответственность работодателя за уклонение от заключения договора:
Кроме того можно будет направить жалобу в налоговую инспекцию (но это просто для того чтобы их наказали) за уклонение работодателя об внесения обязательных платежей за работника.
А так, необходимо составить мотивированную жалобу с приложением доказательств, в том числе указать лиц, которые могут подтвердить факты обосновывающие Ваши требования. После этого взыскивать деньги с учётом просрочек, за невовремя выплаченную заработную плату.
Для получения дополнительной консультации (заказа документов) Вы можете обратиться в чат к юристу (указанные услуги предоставляются на платной основе в соответствии с политикой сайта)
Надеюсь, ответ будет Вам полезен!