Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
По соглашению сторон или по собственному желанию?
Здравствуйте. Как выгоднее уволиться из ООО после производственной травмы глаза? По соглашению сторон или по собственному желанию? Вина работодателя доказана с помощью трудинспекции. В ООО есть два работника, допустивших нарушение требований охраны труда. Инвалидность не дали. Степень утраты проф. трудоспособности 30% по медико-социальной экспертизе. Планирую зарегистрироваться в Центре занятости в качестве безработного.
, Анна, г. Челябинск
Андрей Кириллов
Здравствуйте! Уволиться Вы имеете право по любому основанию. Какого либа преимущества ни в одном из случае не будет.
Спасибо.
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, директор бюджетной организации обязан был выплатить надбавку за выслугу лет сотруднику
Добрый день! Скажите, пожалуйста, директор бюджетной организации обязан был выплатить надбавку за выслугу лет сотруднику при увольнении по собственному желанию в связи с уходом на пенсию при непрерывном стаже 29 лет?
Спасибо.
Как правильно поступить в этой ситуации?
Здравствуйте. Работодатель перевел на другое место работы, в другой конец города, т.к. аренда прошлого места закончилась, продлевать он её не захотел. Работать там у меня нет возможности. В трудовом договоре, место работы указано. Пересмотра или заключения других договоров не было. Как правильно поступить в этой ситуации? Работодатель заявил, что бы я уволился по собственному желанию и всё.
Работодатель предложил уволиться по собственному желанию - знаю, что на моë место хотят устроить другого человека
Работаю по совместительству, по трудовому договору. Работодатель предложил уволиться по собственному желанию - знаю, что на моë место хотят устроить другого человека. Как мне действовать и могу ли я потребовать какую-то компенсацию, кроме не отгуленного отпуска?
Насколько реально в такой ситуации будет оспорить увольнение?
Добрый день!
Я работаю по трудовому договору, в котором нет упоминаний о том, что я фактически работаю удалённо из другого города. Это согласовано с работодателем, и многие работники работают так же. Переживаю за то, что в какой-то момент меня могут попросить уйти по собственному желанию, угрожая увольнением за прогул.
Подскажите, что говорит судебная практика по этому поводу? Насколько реально в такой ситуации будет оспорить увольнение? Какие доказательства фактической удалённой работы я могу собрать, чтобы подложить соломку на случай увольнения за прогул?
Скажите пожалуйста имел ли право работодатель произвести расчет 2 мая?
16 апреля я написала заявление по собственному желанию, а 17 апреля находясь на работе на скорой мы попадаем в аварию. Я медик и сопровождала пациентку на консультацию. Отработать я должно до 2 мая, но по сегодняшний день я нахожусь на больничном. Скажите пожалуйста имел ли право работодатель произвести расчет 2 мая?