8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

работает по трудовому договору (контракту) или занимается предпринимательской деятельностью.) Считаются ли спортивные контракты, контракты с спортивными клубами или чем то таким

Ребенок с 16 лет может быть эмансипированным, знаю какие условия, но такой вопрос. (работает по трудовому договору (контракту) или занимается предпринимательской деятельностью.)

Считаются ли спортивные контракты, контракты с спортивными клубами или чем то таким

, Владислав, г. Москва
Елена Максимова
Елена Максимова
Юрист, г. Владимир

Добрый день. Если он по спортивным контрактам получает за свои спортивные достижения, за сам процесс денежное вознаграждение, такой контракт понимается контрактом по смыслу ст. 27 Гражданского кодекса РФ. Эмансипация возможна, как, описано в этой статье.

ГК РФ Статья 27. Эмансипация
 
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.

 
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства — с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия — по решению суда.

 
2. Родители, усыновители и попечитель не несут ответственности по обязательствам эмансипированного несовершеннолетнего, в частности по обязательствам, возникшим вследствие причинения им вреда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
586 ₽
Вопрос решен
Наследство
Считается ли это законным, или же это статья?
Добрый день, такое дело, что мне на почту поступило сообщение, от юриста из другой стороны, что умер его знакомый, близкий друг, у которого большое состояние, и наши с ним фамилии схожи. Он предлагает представить меня перед судом как его дальнего родственника, для получения наследства. Считается ли это законным, или же это статья? Он просит от меня ФИО, место проживания, род занятий и возраст
, вопрос №4245222, Алексей, г. Москва
Защита прав работников
Как добиться получения МРОТ, если трудовой договор на руки не дают?
Работаю в Чопе охранником. Зарплата 20 тыс. р. и ещё штрафуют. Имеют ли право штрафовать? Как добиться получения МРОТ, если трудовой договор на руки не дают? Куда обращаться?
, вопрос №4244918, Александр, г. Москва
Трудовое право
Считается ли такой отпуск действительно отпуском?
Добрый день! Работаю в сменном графике 2/2. Отпуск предоставляется в том случае, если я отработаю без перерыва две недели (если мой отпуск 14 дней) или месяц (если мой отпуск 28 дней) в период, когда другой сотрудник находится в отпуске. То же самое касается и другого сотрудника, пока в отпуске я. Считается ли такой отпуск действительно отпуском?
, вопрос №4244318, Алина, г. Ижевск
Трудовое право
Читала что есть свои отношения у работодателя конкретно с удаленным работником, что можно оформить трудовой
Работаю официально удаленно в компании. Хочу работать ещё на одной работе удаленно параллельно официальной. Официальная работа, где я сейчас работаю предусматривает рабочий режим с 9 до 18:00 - ненормированно, новая вторая работа- с 9 до 18 строго. Читала что есть свои отношения у работодателя конкретно с удаленным работником, что можно оформить трудовой договор с доп.соглашением о не внесении второго места работы в электронную трудовую книжку, но в ПФ отчисления будут идти. Подскажите пожалуйста как лучше оформить такие отношения с работодателем. Что нужно прописать в договоре и как прописывается график работы, если он совпадает с основным
, вопрос №4244306, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 21.07.2022