8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если да то каким законом мне защищаться?

Я работаю сутки через сутки на складе. У нас штрафуют если в ночь уснул, закрыл глаза дольше чем на 3 минуты или задремал. Не давая тем самым даже покимарить во время перекуров и вне плановых отдыхов. Имею ли я право ночью хотя бы вздремнуть? Если да то каким законом мне защищаться?

, Мария, г. Москва
Никита Юдин
Никита Юдин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. 

Согласно ст. 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

В этот период времени вы вправе делать то, что захотите: обедать, спать и т.д.

Однако, если вы отдыхаете в рабочее время, работодатель вправе расценивать ваши действия как нарушение трудовой дисциплины (дисциплинарный проступок).

1
0
1
0
Дата обновления страницы 25.06.2022