8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель обязать вступить в другие чаты или это только по моему усмотрению?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я работаю удаленно, для общения с клиентами использую чаты (в вотсапе) на своем устройстве. Это нигде не прописывалось и не оговаривалось с работодателем. Может ли работодатель обязать вступить в другие чаты или это только по моему усмотрению?

, Клиент, г. Москва
Сергей Зайцев
Сергей Зайцев
Юрист, г. Москва

Добрый день!

В силу того, что наше трудовое законодательство довольно старое, а чаты это относительно новые предметы современного времени, то в законодательстве они напрямую не прудусмотрены.

Однако, если это прописано в ваших должностных обязанностях, трудовом договоре и иных внутренних документах организации, то в этом случае на вас может быть наложена мера ответственности, определенная в вышеуказанных документах.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?
Я учитель. В трудовом договоре есть пункт о сдаче ЕГЭ на высокий уровень и не ниже 80%, я сдала на высокий уровень, но на 75%. Мне сообщил, что я не выполняю условия договора. Может ли работодатель расторгнуть со мной договор?
, вопрос №4130029, Савелова Ольга Геннадьевна, г. Москва
Трудовое право
Может ли быть признаным недействительным трудовой договор (или любой другой документ), подписанный собственноручно, но с применением угроз, введением в заблуждениеи и прочее?
Может ли быть признаным недействительным трудовой договор (или любой другой документ), подписанный собственноручно, но с применением угроз, введением в заблуждениеи и прочее?
, вопрос №4129795, кастет, г. Москва
Трудовое право
Может ли работодатель штрафовать за невыход на работу по причине болезни?
Может ли работодатель штрафовать за невыход на работу по причине болезни?
, вопрос №4129728, Клиент, г. Бодайбо
Трудовое право
Я начинающий тату мастер мне 17 лет Стало интересно могу ли я работать (Наносить тату) клиентам или такая работа возможна только с 18-ти лет?
Я начинающий тату мастер мне 17 лет Стало интересно могу ли я работать (Наносить тату) клиентам или такая работа возможна только с 18-ти лет?
, вопрос №4129210, Антон, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 17.06.2022