Имею ли я право, как инвалид (3 группы), перед этим полностью отгулять очередной оплачиваемый отпуск (в полном объеме, 28 дней, 14 уже отгулял)?

Здравствуйте!

Отпуск предоставляется в общем порядке, при ликвидации исключения нет.

Если по графику время отпуска подошло, то вы идете в отпуск, а если нет, при увольнение получаете компенсацию в денежной форме. 

ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
 
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

 
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.