Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как урегулировать вопрос об оплате труда?
Супруг проходит альтернативную гражданскую службу. Согласно закону об АГС условия и нормы труда определяются ТК РФ. При трудоустройстве график работы 5/2 с 8 до 17.00, с правом на обед в 1 час. Оклад 7150 р. Должность дворника в больнице. Как при 1 ставке может быть оклад ниже мрот, если в статье 133 ТК РФ оклад не может быть меньше МРОТ? В Тамбовской области МРОТ установлен 13890 р. Как урегулировать вопрос об оплате труда? Куда обращаться?
Здравствуйте.
Вы путаете понятие оклада и месячной заработной платы. В заработную плату работника входит оклад, компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера); стимулирующие выплаты. В общей сумме, действительно, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Буду благодарна за положительный отзыв «+» моего ответа.