Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В мае норма 144, в графике 180
посменная работа. учёт времени по итогам года. в мае норма 144, в графике 180. могут ли заставить перерабатывать
Здравствуйте, сергей!
Вы же сами указали, что
учёт времени по итогам года
таким образом, наличие «переработки» (сверхурочного времени) можно выяснить только по итогам учетного периода.
могут ли заставить перерабатывать
тут нет никакого принуждения, если Вам установлен суммированный учет рабочего времени. Однако, если учетный период 1 год, то и график работы теоретически должен быть заранее составлен на 1 год, чтобы сразу было ясно, в каком месяце сколько придется отработать, с учетом запланированных отпусков. Незапланированные отсутствия — по временной нетрудоспособности, например, также должны корректировать норму времени на учетный период.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).