Здравствуйте, я проработала на предприятие менее 6 месяцев, где-то 5 месяцев получается, я уволилась по соглашению сторон, полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?

Здравствуйте! Я планирую отпуск по уходу за ребенком в 2025г. У нас с мужем будет первый и единственный ребенок. У меня серая з/п и утроена на минималку, у мужа полностью белая и хороший доход. Можем ли мы одновременно уйти в отпуск по уходу за ребенком (после завершения отпуска по БиР), при условии что я напишу заявление на получение отпуска и отказ от пособия по уходу ? А муж будет получать пособия до 1,5 лет, плюс с 2024г не запрещено так же совмещать отпуск с работой у мужа. Отпуск по уходу нужен мне для стажа и предостеречь от увольнения в течении 3-х лет. Если нельзя, есть ли какие то законные основания оставить меня устроенной на работе, даже не по уходу (именно до 1,5 лет)

Добрый день! Сосед года три назад устроил на своем участке цех по производству деревянных табуреток, столов и прочей деревянной продукции. Мы терпели постоянный шум пилы, дрели и других инструментов. У нас старый дачный поселок. На в прошлом месяце сосед пряло под нашим забором установил сарай, который издает временами неописуемый гул. Толи работает мощный насос, толи турбина. В это время стало невозможно находится на улице. Мы вынуждены закрывать все окна в доме, и то гул слышен. Соседка с другой стороны так же жалуется, готова подтвердить и подписать любые обращения, так как по соседски договорится с цеховиком не получается. Подскажите, что нам делать? Уже просто нет сил…