Увольняют с работы сотрудников по соглашению сторон, хотелось бы знать как действовать

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Основания, статьи 78 ТК РФ, по соглашению сторон, при составлении соглашения, обе стороны прописывают фразы о том, что не имеют друг другу материальных претензий, заключается соглашение между работником и работодателем в письменном виде (по мимо заявления на увольнение по тем же основаниям) в котором прописываются Ваши требования, в соглашении Вы можете требовать выплаты выходного пособия не менее 3-х средних заработков и более, по мимо заработной платы и компенсации за отпуск.

Доброго Вам дня.