8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по уходу за ребёнком до трех лет

здравствуйте, может ли супруг взять отпуск по уходу за ребёнком до трех лет с основного места работы и официально работать на другом месте работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком? сохранится ли за ним место работы основное?

, Тина, г. Мурманск
Руслан Попов
Руслан Попов
Юрист, г. Астрахань

Здравствуйте, Тина!

Да, может, только если работа мудет осуществляться по совместительству и не полный рабочий день.

По заявлению родителя во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком он может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (статья 282 Трудового кодекса РФ). При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать 4 часов в день.

С уважением, Руслан Попов.

0
0
0
0
Тина
Тина
Клиент, г. Мурманск
то есть если он будет работать у дру6ого работодателя, обязательным условием должно быть неполный рабочий день? а если полный рабочий день то это нарушение? пособий от государства никаких не получаем.
Похожие вопросы
Гражданское право
Мы в браке 11 лет дом оформлен на свекра, за коммуналку не платила, так как муж не обеспечивал ребёнка
Здравствуйте. Мы в браке 11 лет дом оформлен на свекра, за коммуналку не платила, так как муж не обеспечивал ребёнка. Сейчас просят оплатить коммуналку за 11 лет. Могу я в ответ подать на алименты и рассчитывать за все 11 лет.
, вопрос №4240340, Ирина, г. Москва
Семейное право
В прошлом году два раза я подавала на развод и на алименты на содержание несовершеннолетнего ребёнка
Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться. В прошлом году два раза я подавала на развод и на алименты на содержание несовершеннолетнего ребёнка. И все два раза забирала заявление в связи с примирением. В ауле сказали, что на алименты больше не имею права подавать. Так ли это?
, вопрос №4239965, Екатерина, г. Москва
Алименты
Сейчас ребёнка поступил на вне бюджетное обучение, обязан ли отец оплачивать частично, учёбу ребёнка?
Здравствуйте. По усной договоренности, отец ребёнка выплачивает алименты. Сейчас ребёнка поступил на вне бюджетное обучение, обязан ли отец оплачивать частично, учёбу ребёнка?
, вопрос №4238458, Оксана, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, такая ситуация я перевела ребёнка в другой садик мы ходим в первую младшую нам три года через
Здравствуйте, такая ситуация я перевела ребёнка в другой садик мы ходим в первую младшую нам три года через месяц заведующая садика в который мы перевелись сказала что он будет ходить в первую младшую так как мест во вторую младшую нет и когда будет неизвестно тоесть мой ребёнок должен ходить второй год в первую младшую что делать и куда обращаться по этому вопросу?
, вопрос №4238095, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Ребёнку 1, 5 года, в браке с отцом ребёнка не состояли.В беременность отец ребёнка не участвовал в жизни меня и
Ребёнку 1,5 года,в браке с отцом ребёнка не состояли.В беременность отец ребёнка не участвовал в жизни меня и будущего ребёнка,после рождения отец так же не принимает активное участие.Материальная помощь редкая и в маленьком объеме,в воспитании не заинтересован,забирает ребёнка к себе редко и чаще в такие моменты оставляет на свою маму или бабушку 80 лет.Самоуправствует,назначая ребёнку лекарства без консультации с врачом и без моего ведома. Хочу обратиться в суд за алиментами и определением четкого времени провождения отца с ребенком.Могу ли я после этого,если условия по решению суда не будут выполнены,лишить его отцовства? На контакт и попытки лично договориться не реагирует,либо реагирует агрессивно
, вопрос №4237713, Наталия, г. Москва
Дата обновления страницы 11.04.2022