Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплата заработной платы
вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет(ребенку 2 года), а мне сказали что моя должность сокращена(уведомление подписывала),трудовой договор расторгнут по исполнении ребенку 3-х лет, а пока буду работать, в приказе указано что выплата заработной платы будет осуществляться из фонда экономии, и указан оклад, начальник мне объяснил, что будут платить голый оклад, а как же ежемесячная премия, надбавка за выслугу лет, за секретность,квартальная премия, 13-ая, их что платить не будут и почему?
Добрый день.
Ваша должность не могла быть сокращена в период вашего отпуска.
Уведомление о сокращении выдаются не позднее чем за два месяца до сокращения лично под роспись.
Сократить по выходу из отпуска не имеют право.
Вам обязаны платить заработную плату, включая все имеющиеся надбавки и премии.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию. А затем обжалуйте данный приказ в судебном порядке.