Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Прав ли в данной ситуации работодатель?

Написала заявление на увольнение без отработки, руководитель прислал отказ, аргументировав что увольнение не возможно в выходной день (так как отдел кадров на выходном) и я должна отработать 2 недели.

28 марта 2022, 05:43, Варвара Агафодрова, пгт. Федоровский

увольнение заявление на увольнение увольнение без отработки

Алексей Кузнецов

Юрист, г. Пермь

Добрый день!

При увольнении по собственному желанию работник обращается к работодателю с заявлением об увольнении. По общему правилу работник должен предупредить руководство об увольнении не позднее чем за две недели. Этот срок может быть уменьшен по договоренности с работодателем.

Право на согласование увольнения более ранней датой есть у работодателя, поэтому в Вашем случае он прав.

Но не значит, что обязательно отрабатывать этот срок. Можно на эти 2 недели уйти на больничный или в отпуск.

Хорошего дня!

28 марта 2022, 05:49

Похожие вопросы

Семейное право

Нарушает ли муж в данной ситуации закон?

3. Супруги С. жили в браке год, оба работали, имея доход выше среднего. По истечении года с момента заключения брака муж поставил жене условие: или она увольняется с работы и рожает ему троих детей подряд, или он подает заявление о расторжении брака. Нарушает ли муж в данной ситуации закон?

18 мая, 20:38, вопрос №4123154, Наталья, г. Москва

2 ответа

Уголовное право

Что нужно предусмотреть в данной ситуации?

Здравствуйте, мне 19 лет, а моей девушке 17. Её не первый раз бьют дома и она по собственной воле хочет уйти жить ко мне. Что нужно предусмотреть в данной ситуации?

18 мая, 10:09, вопрос №4122691, Люцифер, г. Тюмень

1 ответ

Гражданское право

С неизвестного номера пришло смс, что на какую то неизвестную мне гражданку написали заявление, что делать в данной ситуации?

Добрый день! С неизвестного номера пришло смс, что на какую то неизвестную мне гражданку написали заявление, что делать в данной ситуации?

17 мая, 10:11, вопрос №4121563, Анастасия, г. Иркутск

3 ответа

Трудовое право

В данной ситуации мы должны предоставить только один день?

Добрый день. сотрудник принес справку о сдаче крови в выходной день. мы, как работодатель обязаны освободить от работы(если день сдачи крови совпадает с рабочим днем)+дополнительный день отпуска, который по желанию сотрудник может присоединить к отпуску. так как день сдачи не является у данного сотрудника рабочим, то и освобождать(предоставлять день отдыха) мы не обязаны. в данной ситуации мы должны предоставить только один день?

16 мая, 12:57, вопрос №4120428, Ирина Романовна Мысов, г. Москва

3 ответа

Военное право

Как поступить в данной ситуации?

Здравствуйте. Мой гражданский муж заключил контракт на СВО 8 июня 2023 г. 7 ноября 2023 г ему иполнилось 50 лет. Начал служить в звании рядового три месяца в учебке, потом отправили на Украину. В январе 2024 г присвоили звание прапорщика. Окончание действия контракта 07.05.2024 г. За три месяца до окончания контракта подавал рапорт об увольнении(основание-достижение предельного возраста) несколько раз, но его возвращали без объяснения причины. Он служит в медроте механиком. В апреле рапорт приняли, результат он не знает. На данный момент 15.05.2024 г он до сих пор находится на СВО. Как поступить в данной ситуации?

15 мая, 19:35, вопрос №4119491, Ирина, г. Москва

2 ответа