Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Заработок за время вынужденного прогула
работника незаконно уволили , после его восстанавливают через суд . за время увольнения зарплата по его должности увеличилась в связи с инфляцией ( с дня увольнения ) вопрос как должна быть рассчитана компенсация заработка за время вынужденного прогула?
, олег, г. Санкт-Петербург
Александра Собода
Добрый день, Олег!
Средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется в порядке, предусмотренном статьей 139 Трудового кодекса РФ. Особенности порядка исчисления средней заработной платы определены Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
Согласно пункту 17 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922:
17. Средний заработок, определенный для оплаты времени вынужденного прогула, подлежит повышению на коэффициент, рассчитанный путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных работнику с даты фактического начала работы после его восстановления на прежней работе, на тарифную ставку, оклад (должностной оклад), денежное вознаграждение, установленные в расчетном периоде, если за время вынужденного прогула в организации (филиале, структурном подразделении) повышались тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение.
При этом в отношении выплат, установленных в фиксированном размере и в абсолютном размере, действует порядок, установленный пунктом 16 настоящего Положения.
Похожие вопросы
Я прописан в сельское месте с рождения в родительском доме сам я уехал на заработки дом остался сельская
Я прописан в сельское месте с рождения в родительском доме сам я уехал на заработки дом остался сельская администрация его снесла дом не приватизирован что мне сейчас делать родителей нет я сейчас прописан там а сейчас там пустырь
В данный период времени мне дополнительно вминяют работу врачом приемного покоя аргуметирую это назначение отсутствием в штате врача на данную должность
Здравствуйте. Работаю в районной больнице врачом хирургом по оказанию экстренной помощи в ночное время с 18:00 до 8:00. В данный период времени мне дополнительно вминяют работу врачом приемного покоя аргуметирую это назначение отсутствием в штате врача на данную должность. И я должен работать за хирурга и врача приемного покоя одновременно без оплаты труда за вторую работу. Правомерно ли это?
Как правильно написать в исковом заявлении сумму, подлежащую компенсации (среднедневной заработок за время
Добрый день. Как правильно написать в исковом заявлении сумму, подлежащую компенсации (среднедневной заработок за время вынужденного прогула) если есть расчет суммы на известную дату заседания, например : на 05.09.2024 , но не известна дата последнего слушания. Написать так, чтобы на каждое заседание не подавать новое заявление.
Тем не менее от имени капитана вахтенные матросы и рулевые заставляют меня каждый раз записывать время
Здравствуйте! Я работаю на теплоходе рецепционистом, т.е вхожу в состав обычных сотрудников, которые не связаны никак присягой или входят в офицерский состав. Мой работодатель это круизная туристическая компания, у которой я оформлена по обычному трудовому договору.
Тем не менее от имени капитана вахтенные матросы и рулевые заставляют меня каждый раз записывать время своего входа и выхода, ограничивают время выхода во время стоянок даже в нерабочее время, при этом никто ни разу не предоставил документ для подписи, в котором бы указывались данные условия и причины их введения.
Имеют ли они на это право? Не ограничение ли это свобод? И могу ли я отказаться от этого написав заявление о снятии ответственности с капитана за свою жизнь и здоровье?
Т.к я это заболевание получил во время службы, положены ли мне выплаты при увольнении, или вообще?
Здравствуйте.
Во время службы получил заболевание. Медийную грыжу. Вылечили в госпитале.
Т.к я это заболевание получил во время службы, положены ли мне выплаты при увольнении, или вообще?