Работаю на заводе, у меня получается сейчас ночная смена с 00.00 до 7.00.Должен ли я выходить с субботы на воскресенье, чтобы отработать за понедельник перед 8 марта?

Может-ли врачу УЗИ назначен (в приказном порядке) перерыв на отдых в начале рабочей смены? Разговор идёт о 30 минутах перерыва на отдых. Как «противодействовать» назначению (приказу) перерыва на отдых в начале рабочей смены? Ситуация: рабочая смена врача ультразвуковой диагностики начинается с 11.30, а заканчивается в 19.48 (это 2-я смена). Но особенность в том, что приём пациентов начинается только с 14.00, т.к. до этого времени кабинет занят врачом 1-ой смены (8.00-16.18): - поэтому с 11.30 до 14.00 врач 2-ой смены не может начать работать с 11.30, когда по графику начинается его смена, он ждёт до 14.00 когда освободится кабинет). - в интервале времени с 11.30 до 14.00 у врача нет приёма. В связи с этим администрация назначает «перерыв на отдых» в 11.30-14.00, когда врач ещё и не работал, и ему «отдых» не нужен. А в интервале времени с 14.00 до 19.48 – «перерыва на отдых» - 30 минут нет. Казалось бы что такое 30 мин, но вот такая проблема существует. Когда администрация категорически отказывается предоставить 30 мин на перерыв в интервале времени с 14.00 до 19.48. Слышал (но такую информацию не нашёл), что перерыв не может быть назначен ранее 4 часов начала рабочей смены ?

Нужна консультация по проведению выборов, а именно по поводу прав наблюдателя на выборах. - Что может делать наблюдатель до начала выборов? - Что может делать во время голосования? - Может ли наблюдатель настоять на пересчете бюллетеней? - Может ли наблюдатель настоять на ручном пересчете бюллетеней из электронного КОИБа? - Как быстро после окончания должны быть озвучены результаты если есть электронные КОИБы? Отдельно хочу получить информацию по поводу выездного голосования - На каком основании выбираются наблюдатели для выездного голосования? - Можно ли как-то настоять, чтобы взяли тебя наблюдателем, а кого-то другого? - Кто может голосовать на выездном, кто хочет или есть критерии? - Что делать если наблюдатель считает, что человека может дойти до УИКа самостоятельно - Что могут сделать члены выездной комиссии, если наблюдатель спорит и говорит, что человек не может голосовать на выездном голосовании - Могут ли граждане находиться не по прописке во время выездного голосование, то есть находится у знакомого в гостях? - Может ли наблюдатель потребовать проверить прописку?

Добрый день! Работаю в сменном графике 2/2. Отпуск предоставляется в том случае, если я отработаю без перерыва две недели (если мой отпуск 14 дней) или месяц (если мой отпуск 28 дней) в период, когда другой сотрудник находится в отпуске. То же самое касается и другого сотрудника, пока в отпуске я. Считается ли такой отпуск действительно отпуском?