8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сменный график работы

Добрый день!

Предлагают новую работу со сменным графиком 5 дней рабочих с 9 до 20 (с 13 до 14 обед), пять дней выходных. Не подскажете, есть ли "подводные камни" в таком графике? Есть ли моменты, на которые надо обратить особое внимание?

Спасибо заранее за ответ.

, Лариса, г. Москва
Арутюн Барсегян
Арутюн Барсегян
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Лариса для полезного ответа нам нужно прочитать трудовой договор который будет заключаться между вами и вашим работодателем!!! А так не вижу нечего пугающего. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Получил в июле 3группу инвалидности, прошол медкамиссию согласно приказа 29н Минздрава, противопоказаний к работе нет
Получил в июле 3группу инвалидности, прошол медкамиссию согласно приказа 29н Минздрава, противопоказаний к работе нет. Работодатель не допускает к работе и пытается принудить меня к переводу на другую работу. Приказы директора строятся на моей справке об инвалидности и карты специальной оценки условий труда. Считаю данные действия работодателя не законные и дискридитируют право на труд инвалида. Как быть-?
, вопрос №4247315, Владимир, г. Москва
Трудовое право
Какая ответсвенность предусмотрена, за увольнение по статье о прогуле?
Здравствуйте, работаю на удаленке по ТК, сломался личный ноутбук, и нет возможности продолжать работу, решил уволиться. Работадатель настаивает на 2 недельной отработке, но возможности отработать у меня нет. Какая ответсвенность предусмотрена, за увольнение по статье о прогуле? и могу ли я уволиться на основании обучения в вузе, если график обучения не совпадает с графиком работы?
, вопрос №4247033, Даниил, г. Москва
Предпринимательское право
Добрый день, заказчик подписал акты выполненных работ по форме КС-2 Кс-3 а так же ведомости объёмов работ и подписан акт сверки
Добрый день, заказчик подписал акты выполненных работ по форме КС-2 Кс-3 а так же ведомости объёмов работ и подписан акт сверки. Сейчас Генподрядчик прислал извещение на реаизионую комиссию так как не согласен с объёмом работ. И говорит что анулирует акты выполненных работ.
, вопрос №4245522, Иван, г. Москва
386 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
По итогу, работу выполнили быстро за один день, но не качественно т.к когда пошли ливни вода стала снова течь в
Здравствуйте! Мы проживаем в селе в многоквартирном двухэтажном доме, который не стоит на балансе у управляющей компании, т.е все решения по ремонту дома жители принимают сами. После очередного урагана часть кровли в нашем доме снесло ,и когда идут ливни, то вся вода бежит в подъезд, в связи с этим решили с жителями обратиться к Индивидуальному предпринимателю ,который занимается такими работами, ребята приехали на осмотр, всё просчитали и обозначили сумму в размере 55 тыс.руб., в эту сумму входило 30 тыс. работа монтажников и 25тыс. материалы, договор не заключали, есть только локальный сметный расчет с печатью ИП, где все расписано и стоит подпись руководителя. По итогу, работу выполнили быстро за один день, но не качественно т.к когда пошли ливни вода стала снова течь в подъезд.Пришлось обратиться к другому мастеру,т.к эти не выходи на связь, он провел осмотр, где было выявлено, что два новых шифера лопнуто, все стекает по балкам и течет в подъезд, от сильного перекручивания саморезов дырки в шифере, ендова стоит не по размеру, местами волны шифера уложены не верно, из-за этого затекает вода. Мы попытались снова связаться с этими ребятами с ИП, всё им объяснили, на что они ответили, что приедут посмотрят в чем проблема, приехали спустя два месяца, сказали, что течет из-за смотрового окна, мол старое и его надо менять, можем рассчитать стоимость замены этого окна. Но дело в том, что это окно много лет стояло и никогда из-за него не текла вода в подъезд, просто ребята не качественно сделали монтаж кровли. Нами было предложено либо, чтоб возвращали 10 тыс.руб., для устранения их ошибок, либо пусть приезжают и исправляют свои ошибки сами, прошло уже шесть месяцев, никакого решения не принято ,сколько бы им не писала и не звонила-всё бесполезно, игнорируют, сообщения читают, но не отвечают, еще выяснилось, что их ИП уже ликвидировано, как 10 месяцев назад. Возможно, ли подать на них исковое заявление о не качественном выполнении работы, если нет договора или все будет безуспешно?
, вопрос №4245423, Ирина, г. Новокузнецк
Трудовое право
Считается ли такой отпуск действительно отпуском?
Добрый день! Работаю в сменном графике 2/2. Отпуск предоставляется в том случае, если я отработаю без перерыва две недели (если мой отпуск 14 дней) или месяц (если мой отпуск 28 дней) в период, когда другой сотрудник находится в отпуске. То же самое касается и другого сотрудника, пока в отпуске я. Считается ли такой отпуск действительно отпуском?
, вопрос №4244318, Алина, г. Ижевск
Дата обновления страницы 05.12.2013