Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Трудовые вопросы, коронавирус

Добрый день. В конце декабря меня отстранили по причине отказа от вакцинации. Отстранение было прервано отпуском. Имею ли я право выйти на работу после отпуска и отработать, если следующего приказа на отстранения нет, как и нет заявления на отказ от прививки от меня. Могут ли меня отстранить, если не будет заявления на отказ?

17 января 2022, 05:18, Дина, г. Сибай

отказ от прививки

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

рейтинг 8.9

Эксперт

Здравствуйте, Дина.

Имею ли я право выйти на работу после отпуска и отработать, если следующего приказа на отстранения нет
Дина

можете, если первый приказ уже не действует по сроку отстранения.

нет заявления на отказ от прививки от меня
Дина

основанием для отстранения является не отказ от прививки, а непредоставление доказательств того, что Вы вакцинированы.

Могут ли меня отстранить, если не будет заявления на отказ?
Дина

могут, так как одно с другим не связано, как я выше указала.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

17 января 2022, 08:55

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Что будет с его трудовой пенсией, ему 69 лет, потеряет ли он свою пенсию?

муж получает хорошую пенсию как лётчик гражданской авиации,заболел,его врач усиленно толкает на оформление группы инвалидности.Что будет с его трудовой пенсией,ему 69 лет,потеряет ли он свою пенсию?

16 мая, 17:33, вопрос №4120687, Елена, п. Тульский

1 ответ

Трудовое право

Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?

В автошколе заключены договора с инструкторами по обучению практическому вождению как с самозанятыми. Договора заключаются на опред. кол-во человек сроком на три месяца. Работаем так два года. Первый год прошли проверку налоговой, сейчас хотят признать эти договора как скрытые трудовые отношения. Как правильно написать ответ чтобы не признали эти отношения трудовыми?

16 мая, 02:04, вопрос №4119735, Ирина, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ)

Я хочу устроиться на работу по договору ГПХ, а работодатель хочет меня устроить по Трудовому договору (ТК РФ). С чем это связано? Если я буду настаивать чтобы меня устроили по договору ГПХ, так как это мне нужно по процессу банкротства, разозлю таким поступком работодателя?

16 мая, 01:06, вопрос №4119721, Руслан, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения

Здравствуйте, я устроился работать курьером как ИП в ООО. В Договоре прописано, что я должен уведомить организацию о расторжении договора за 30 дней . Возможно ли раньше прекратить трудовые отношения. Заранее огромное спасибо

15 мая, 23:05, вопрос №4119669, Иван, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Оформили на работу по трудовой книжки, при этом договор и заяаление на прием не оформляли, нужно ли писать заявление на увольнение?

15 мая, 18:28, вопрос №4119483, Елена, г. Москва

1 ответ