Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Работадатель разлелил 8 часовой день на 2 части по 4 часа с перерывом в часа с января 2022
Работадатель разлелил 8 часовой день на 2 части по 4 часа с перерывом в часа с января 2022. Подписать график дали 11 января. Законно ли это?
, Наталья, г. Москва
Людмила Ионова
Добрый день, Наталья.
В соответствии со статьёй 74 ТК РФ в случае изменения определеннных сторонами условий договора без согласия работника, работодатель обязан уведомить об этом за два месяца. Вы можете обратиться с жалобой на действия руководства в Трудовую инспекцию.