Добрый день, могу ли я устроится на другую работу по трудовой книге, если у меня договор гпх в другой организации подписан на месяц?

Добрый день! У сотрудника в трудовом договоре стоит сумма 25 000, но мы ему платили намного больше долгое кол-во времени , не подписывая при этом дополнительные соглашения С сотрудником была договоренность на эту большую сумму денег, для него это стало как оклад Можем ли мы с учетом того, что никаких доп соглашений не было опять начать платить ему ровно по трудовому договору ? Если да, то не будет ли у нас проблем, если нет , то какие проблемы могут быть ? Если нужны будут еще уточняющие вопросы, спокойно на все отвечу

Добрый день! Может ли руководитель ( зам начальника службы) в качестве наказания за опоздания не уволить или объявить выговор, а изменить рабочий график? Опоздания неоднократные на пару минут. 2 месяца назад стал просить объяснительную каждый раз. Никаких актов на подпись не давал. На отказ написать объяснительную стал угрожать изменением рабочего графика (неудобного мне) График у нас нестандартный , сменный, плавающий с учётом часов за месяц. Может ли руководитель таким образом наказать ?

Добрый день. Ситуация такова: в отношении должника - юр. лица ввели процедуру наблюдения. должник решил подписать мировое соглашение. При подготовке мирового соглашения должник провел оценку имущества. В последствии мировое соглашение не было подписано, введена процедура конкурсного производства. Вопрос: может ли конкурсный управляющий использовать результаты той оценки для реализации имущества должника?