Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или что то в этом роде по максимальной?
Хочу уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, а работодатель предложил уволить меня по пункту 1 части 1 статьи 77(по соглашению сторон). Повлияет ли это на мою новую работу??? На начало года за мной числился долг предприятию в размере 135 000 рублей по хозрасходным деньгам(отчитывался всё вроде норм) на сегодняшний день долг составляет 142 500 рублей. Они обязывают меня вернуть эту сумму до конца года. Правомерно это и что мне может за это быть??? Если они меня хотят уволить по соглашению сторон могули я поставить им денежное условие в письменной форме(например на выплату от 7 до 15 средне месячных зарплат за последние все отработанные года(с 06.2018 до 9.2021 годов))???? Или что то в этом роде по максимальной???
- IMG-20210913-WA0000.jpg
Добрый день!
Увольнение по соглашению сторон, потому так и определяется, что стороны трудового договора договариваются об увольнении на каких-то взаимовыгодных друг для друга условиях. На будущей работе это , в принципе, отразиться никак не должно.
Что касается включение в условия соглашения каких-либо выплат в Вашу пользу, то это тоже вопрос сугубо договоренностей между работником и работодателем. Трудовой кодекс не регулирует данные условия. Если работодатель согласится на компенсации в Вашу пользу, то это прописывается в соглашении.
При наличии у Вас задолженности перед работодателем и Вашем отказе в добровольном порядке погасить такую задолженность, работодатель вправе предъявить соответствующий Иск в суд. В данном случае работодатель должен будет доказать, что у Вас перед ним сформировалась задолженность, размер такой задолженности и основания ее возникновения, а Вам соответственно нужно будет доказать обратное.
Чтобы исключить финансовые претензии друг к другу, стороны также такие условия могут прописать в соглашении о расторжении трудового договора.
В любом случае рекомендую провести сверку с работодателем, в т.ч. поднять все Ваши отчеты по подотчетным средствам.