Я иностранный гражданин моем миграционнем карта указана цел учеба Могу ли я подать заявку изменения цел выезда до 30 сентября

Здравствуйте, У меня вопрос заключается в том что мне , отказывают в пособии на ребенка ,в связи с тем что мой муж иностранный гражданин . И мы не можем предоставить справку о доходах супруга , он гражданин Таджикистана документов пока нет , и от куда мы должны брать справку ? Я официально в декретном отпуске , у меня есть справка о доходах и я прохожу по пособиям но из за супруга отказывают , правы ли они ? Ведь в семье должен работать один из супругов официально

Здравствуйте ,уважаемые юристы! Гражданин Камеруна, въехал на территорию России летом 2023 по учебной визе. 29.02.2024 г виза и обучение закончились. 14 марта гражданин сам обратился в мвд, оплатил штраф 5000 рублей после решения суда о выезде из России без выдворения. Но из-за проблем с финансами выехать не смог. Жил на территории России у своей девушки, с которой 27.08.2024 заключил брак. Куплены билеты на конец сентября для выезда в свою страну. Посовкоовали снова идти в мвд для составления протокола для суда. Отплатить штраф 40.000 и выезжать. Вопрос: как избежать запрета на въезд в Россию и какая вероятность, что судья вынесет решение о выдворении? И как вообще лучше поступить? Пожалуйста, понятным языком. Спасибо.

Я получил дисциплинарное взыскание в виде выговора. Локальный акт предприятия предусматривает исключение стимулирующих ежемесячных выплат при наличии действующего взыскания. В нашем случае это 50% зарплаты. Вопрос: 1. Стимулирующие выплаты ежемесячные. Означает ли это что основание лишать меня такой выплаты опираясь только выговор можно только один раз в текущем для выговора месяце. 2. Лишение премии не более чем на 20% процентов уже действующая практика? На что она опирается? 3. Противоречие внутреннего локального акта ТК РФ ---- Полное лишение стимулирующей выплаты, это явно не 20% ----- Конституционный Суд РФ признал ч. 2 ст. 135 ТК РФ не соответствующей Конституции РФ. В связи с этим законодатель обязан внести в ч. 2 ст. 135 ТК РФ изменения. До внесения изменений применение к сотруднику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может быть основанием: лишения этого сотрудника на весь срок действия дисциплинарного взыскания входящих в состав его заработной платы стимулирующих выплат 4. Указанное выше противоречие акта с ТК РФ вынуждает меня уволиться с предприятия, т.к. по сути речь идёт о снижении моего заработка в два раза на неопределённый срок (до года). Могу ли я рассматривать сложившуюся ситуацию как основание для обращения в прокуратуру. У меня нет возможности продолжая работать "надеяться" что в "ближайшее" время работодатель устранит озвученное выше противоречие.

Здравствуйте. Мы с мужем не живем. И я незнаю где он. Точнее он работает в Москве. А я живу в Самаре с двумья детьми. Я и дети гражданин России. А муж гражданин Таджикистана. Когда я замуж вышла в Таджикистане у меня не было гражданство. Вопрос такой могу ли я подать на развод в Самаре? Незнаю где он нахожится. И оставить детей со мной.